Teamleiter Data Analytics (w/m)

Was erwartet Sie?

LGT goes digital - Sie wollen in einem internationalen Umfeld arbeiten, sich mit semantischen Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI) beschäftigen und die Digitalisierung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und vorantreiben? Werden Sie Teamleiter Data Analytics und bewerben Sie sich jetzt.

Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung und Initiative Data Management & Analytics sind wir auf der Suche nach einer persönlichkeitsstarken, begeisterungsfähigen und bereits führungserfahrenen Person in der Rolle als Teamleiter (w/m). Unser Ziel für die LGT ist es, intelligentes Data- und Information Management, Reporting-Services und KI-Lösungen basierend auf dem Enterprise Knowledge Graph (EKG) anzubieten. Dafür bauen Sie gemeinsam mit Ihrem jungen, hochmotivierten und neugierigen Team und in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern die zukunftsgerechte Dateninfrastruktur und Wissensbasis auf und setzen verschiedene Data & Analytics Projekte um.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Führen und Weiterentwickeln eines jungen, wachsenden Teams in personeller, fachlicher wie auch organisatorischer Hinsicht mit Bericht an die Bereichsleitung


• Konzeption und Aufbau von Zusammenarbeits- und Dokumentationsstrukturen sowie Methoden für den Data & Analytics Bereich zur Gewährleistung und Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit


• Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit Abteilungen und Partnern aus allen Unternehmensbereichen zum Verständnis der Businessziele und Bedürfnissen und Mitentwicklung der Data & Analytics Roadmap und Plattformstrategie


• Koordination der Data & Analytics Vorhaben und der gruppenweiten Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung einer konsistenten Sichtweise und Handhabung von Daten


• Kontinuierliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Data & Analytics Plattform


• Orchestrierung und Steuerung der darauf aufbauenden Data & Analytics Services


• Ganzheitliche, lösungsorientierte und professionelle Beratung unserer internen Kunden


• Mitentwicklung und -gestaltung des strategischen Vorhabens Data & Analytics

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung in (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Information Science oder einer vergleichbaren Disziplin


• Organisatorische, strukturierte, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgewiesenen Stärken in der Mitarbeiterentwicklung


• Erfahrung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie im Aufbau und in der Optimierung von Prozessen und Strukturen


• Expertise im Aufbau von datenbasierten Lösungen und Analytics Services, bevorzugt im Bankenumfeld


• Erfahrung in Programm- / Projektleitung, bevorzugt in agilen Methoden


• Sympathisches und gewinnendes Auftreten gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit unseren internen und externen Geschäftspartnern technische Konzepte verständlich zu erklären 


• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie starkes Verantwortungsbewusstsein


• Fundiertes Bankenfachwissen ist von Vorteil


• Fachwissen im Bereich semantische Technologien und Enterprise Knowledge Graph ist von Vorteil


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LGT Financial Services
Corina Hohl
Human Resources
Telefon +423 235 15 32

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Corina Hohl

HR Manager
LGT Bank AG
Liechtenstein