Job Detail

Junior Web Software Engineer (56) (addexpert GmbH)

Inseriert am: 26.08.2019

WEB ENTWICKLUNG FRONTEND! Unsere Auftraggeberin ist ein Schweizer Beratungs- und Technologieunternehmen mit starker Auslandspräsenz. Sie bietet Top Lösungen in den Bereichen Produkt- und Software Engineering sowie Management Beratung an. Sie ist nah bei den Kunden, erarbeitet und realisiert die Ideen der Kunden und setzt deren Visionen um. Für das weitere Wachstum und um Kundenwünsche zu erfüllen suchen wir als zusätzliche Verstärkung Sie als:


JUNIOR WEB SOFTWARE ENGINEER


IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Sie sind massgeblich an der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen im Web und Mobile Umfeld und Produkten verantwortlich. Sie analysieren und bewerten Anforderungen und bestehende Applikationen. Sie treffen in agilen SRCUM Team Designerentscheidungen, legen anzuwendende Technologie fest und setzen die Lösungen konsequent um. Sie achten auf sehr hohe Qualität, nützen Technologien wie HTML5, CSS, LESS, JavaScript, TypeScript, AngularJS, Aurelia, ReactJS, JQuery, Bootstrap oder ASP MVC. Für diese Position bringen Sie Faszination für die Technik und ein Stück Pioniergeist mit.


IHRE PERSÖNLICHKEIT Nach dem abgeschlossenen Studium in Informatik (FH, Uni, ETH) sind Sie bereit Ihr Wissen in konkreten Kundenprojekten einzubringen und sich laufend weiter zu entwickeln. Sie sind interessiert daran, auch als Full-Stack Engineer mit Java- oder .NET-Backend-Technologien einen Beitrag zum Kundenerfolg zu leisten. Sie sind in der Lage Lücken in den Technologien on the job oder durch gezielte Schulungen zu schliessen. Die Freude an der Entwicklung von Web Lösungen gepaart mit hohem Qualitätsverständnis steht im Vordergrund. Sie kommunizieren sowohl in Deutsch und Englisch auf hohem Niveau und sind bereit vor Ort beim Kunden in der Deutschschweiz zu arbeiten.


IHRE PERSPEKTIVEN Bringen Sie Ihr Talent in einem hochqualifizierten Umfeld zur Entfaltung: Unser Kunde bietet Ihnen vernetzte Innovationskraft und die Sicherheit einer langjährigen internationalen Erfolgsgeschichte. Ihre Entwicklung wird unterstützt mit vier Wochen Weiterbildung pro Jahr, Ausbildungscamps und Erfahrungsaustausch.

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