Il profilo di ASSESSMENT CONSULTANT ha la responsabilità di sviluppare il Business inerente le soluzioni di ASSESSMENT con diretta applicazione in area Selezione ed in area Sviluppo.
Attraverso uno spiccato approccio consulenziale, la risorsa prescelta si dedicherà alla creazione della cultura di Valutazione basata sulla metodologia dell’Assessment, al posizionamento dei diversi servizi di Assessment ed alla realizzazione di progetti strutturati. Avrà quindi la responsabilità del corretto posizionamento dell’offering, dell’individuazione e dello sviluppo di opportunità commerciali, dell’analisi dei bisogni, della progettazione e, ove necessario, dell’execution dei progetti più complessi.
In particolare lavorerà su liste clienti avendo come principale obiettivo di performance lo sviluppo del fatturato del business Assessment. Si interfaccerà in modo costante e strategico con diversi team operativi di Adecco e concretizzerà le proprie attività in stretta sinergia con la rete di filiali e Consultant del territorio assegnato.
La risorsa riporterà al Permanent Placement Director, lavorerà in sinergia con i team delle aree geografiche di riferimento e con il Centro di Competenza Assessment Solutions, service dedicato.
Requisiti di ruolo
• Laurea o cultura equivalente, con preferenza in ambito psicologico
• Esperienza di almeno tre anni in ruoli di sviluppo commerciale o consulenziale
• Conoscenza delle metodologie di valutazione del personale
• Networking e capacità di sviluppo delle relazioni
• Forte orientamento al risultato
• Consolidato approccio consulenziale
• Elevata motivazione all’attività di sviluppo
Completano il profilo
Capacità di lavorare in autonomia
Project management
Intraprendenza e spirito imprenditoriale
Approccio innovativo
Ottime doti relazionali
Leadership strutturata e partecipativa
Conoscenza delle organizzazioni aziendale
Conoscenza della lingua inglese
Disponibilità alla mobilità nazionale