Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der Bereiche Releasemanagement, Integration und IT-Testmanagement mit insgesamt vier Mitarbeitenden
Sie orchestrieren die Abwicklung von Plattform Releases in einer modernen Versicherungs-IT-Landschaft mit verteilten Systemen rund um adcubum SYRIUS als Kernsystem
Sie übernehmen selbst die Rolle des Release- und Rollout-Managers mit der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Integration, Qualitätssicherung und Produktions-Rollout in Zusammenarbeit mit den Fach-, Projekt-, Test-, Entwicklungs- und Infrastrukturverantwortlichen
Sie koordinieren die parallel laufenden Vorhaben zur Sicherstellung der Lieferobjekte zu Integrations- und Release-Terminen und übernehmen die Koordination und den Abgleich mit den Projekten und den Bereichen Anwendungsentwicklung und Infrastrukturbetrieb
Sie stellen die Transparenz der IT-Supply-Chain und des IT-Projektportfolios sicher und erstellen sowie pflegen die Release-Jahresplanung
Sie sind verantwortlich für das Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Bereich der Releaseabwicklung in einer IT-Umgebung mit klassischen und agilen Entwicklungsstreams
Ihr Profil
Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (Uni / ETH / FH)
Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Optimierung von Change-, Entwicklungs-, Test-, Deployment- und Release-Prozessen (klassisch und agil)
Projekterfahrung in komplexen Integrations- und/oder Plattformprojekten, idealerweise als Release-, Programm- oder Multiproject-Manager
Analytisches, strukturiertes und vernetztes Denkvermögen
Proaktive, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache)
Unser Angebot
Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in den Bereichen Integration, Testmanagement, Releasemanagement und Change Management
Herausfordernder Arbeitsinhalt mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Luzern
Kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
Wir möchten Sie kennenlernen!
Für fachliche Fragen wenden Sie sich an Matthias Hürlimann, Telefon 041 228 09 58. Ihre vollständige Bewerbung in PDF Format nimmt Herr Christoph von Moos, Fachverantwortlicher Personal, gerne online oder per E-Mail entgegen: personaldienst@concordia.ch.
