Arbeiten bei STIHL – das bedeutet anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen. In unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit rund 3,8 Mrd. Euro Umsatz im Jahr 2018 setzen wir auf Mitarbeiter, die Teamgeist mit einem hohen Mass an Eigeninitiative verbinden. Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
Führen der Gruppe „Werkzeuginstandhaltung“ mit etwa 15 Polymechanikern bzw. Werkzeugmachern
Verantwortlich für den Unterhalt der Stanzwerkzeuge (Folgeverbundwerkzeuge)
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Stanztechnologie
Beitragen zur STIHL Betriebs- und Führungskultur
Erreichen der qualitativen und quantitativen Ziele innerhalb der zeitlichen Vorgaben
Fördern der Teamentwicklung
Umsetzen der gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Einhalten der geplanten Kostenbudgets
Verantwortlich für die Verfügbarkeit der Betriebsmitteln in Abstimmung mit der Fertigungssteuerung und der Instandhaltung, sowie der personellen Ressourcen in Abstimmung mit dem nächsthöheren Vorgesetzten
Durchführen der Mitarbeiterjahresgespräche mit den direkt unterstellten Mitarbeitern
Steuern der Personalressourcen
Sicherstellen der fach- und sicherheitsgerechten Instruktion und Einarbeitung der Mitarbeiter an den Arbeitsplätzen
Was erwarten wir von Ihnen?
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Polymechaniker (Schwerpunkt Werkzeugbau)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur Maschinenbau oder eine Weiterbildung zum Techniker HF
Sehr gute Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung in der produzierenden Industrie
Kenntnisse im Shop-Floor-Management
Kommunikations- und Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent
Kooperative und zielorientierte Vorgehensweise
Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres internationalen Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - per Post oder online.
