Job Detail

Business Analyst / Requirements Engineer (m/w)

Inseriert am: 24.09.2019
Zur Unterstützung des Teams suchen wir in der Region Zürich (Dietikon) einen Fachspeziallisten mit fundierten Kenntnissen in der Business Analyse.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Die yellowshark AG betreut und unterstützt Sie professionell bei Ihrer Stellensuche. Nutzen Sie die Gelegenheit und profitieren Sie von unserem Netzwerk im IT Stellenmarkt.




Business Analyst / Requirements Engineer (m/w)

Festanstellung 100%, Dietikon

Profil:



  • Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (UNI, HF, FH)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Requirements Engineering, Konzeption und Projektleitung

  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine analytische Vorgehensweise

  • Hohes Verständnis für die IT-Strategie und IT-Architektur

  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine analytische Vorgehensweise

  • Verhandlungssicherere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Französisch von Zwingend

  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Scrum / Kanban mit


Aufgaben:



  • Leiten von Projekten und Teilprojekten in Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine

  • Erarbeiten, Analysieren und Strukturieren von internen und externen Kundenbedürfnissen

  • Business-Anforderungen in technische Konzepte überführen

  • Entwickeln und Beurteilen konzeptioneller Lösungsvarianten unter Berücksichtigung von
    Qualität, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Strategie

  • Analysieren und Optimieren von Geschäftsprozessen

  • Erstellen von Testszenarien, Beurteilen und Begleiten der Benutzertests Weiterentwicklung und Optimierung von Business Lösungen


Als Schnittstelle zwischen Business und IT In Softwareentwicklungsprojekten, übernehmen Sie die Verantwortung über den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur Abnahme neuer Funktionen:


Wissenswertes


Die yellowshark AG freut sich, Sie auf der Stellensuche zu unterstützen und Sie bis zu Ihrem neuen Arbeitgeber zu begleiten