Job Detail

Consultant Compensation & Performance Management

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Beratungsprojekten in verschiedenen Branchen


• Akquisition von neuen Kunden und Projekten


• Entwicklung und Durchführung von langfristig angelegten Gehaltserhebungen


• Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Roll-out neuer Produkte


• Übernehmen sämtlicher Aufgaben im Rahmen der einzelnen Kundenprojekte (Erstellen von Präsentationen, Projektmanagement, Analysen, etc.)


• Zusammenarbeit im Team bei Kundenprojekten

Ihr Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss


• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, Bereich Compensation & Benefits wünschenswert


• Fundierte Beratungs- und/oder Projektmanagementerfahrung


• Ausgeprägtes Interesse an den Themen unseres Dienstleistungsfeldes (Vergütung, Performance Management, etc.), allgemeinen wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Beratungsumfeld


• Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)


• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse


• Sie sind kommunikativ, aktiv, pragmatisch und ein Teamplayer mit Zahlenflair

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld


• Gutes Arbeitsklima sowie attraktive Anstellungsbedingungen


• Dynamische Teamstruktur mit genügend Freiraum, um eigene Ideen einzubringen


• Die Perspektive auf ein langfristiges Beschäftigungsverhälnis in einem gut positionierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Haben Sie genau diese Skills, die wir uns wünschen? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen!

Kontaktieren Sie mich!

Kelly Schurek

+41 44 542 26 46

kelly.schurek@klinglerconsultants.ch