Job Detail

11.09.2019

Wir suchen in Chur per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Product Owner/in «Digitaler Arbeitsplatz» (80-100%). Ab März 2020 ist der Arbeitsort dann Landquart.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Wertmaximierung und Qualität «Digitaler Arbeitsplatz» und die damit verbundenen IT Services mit insgesamt 13 Mitarbeitenden


• Vertretung der Interessen der verschiedenen Stakeholder durch regelmässigen Austausch (Stakeholder Management)


• Ownership und Priorisierung des Product Backlogs, Formulierung von User Stories (Anforderungsmanagement)


• Organisation und Durchführung von Planning und Review Meetings


• Enge Zusammenarbeit mit Umsetzungsteams und Scrum Masters

Ihre Qualifikationen

• Sie sind eine starke Persönlichkeit, zeigen Autorität in der Entscheidungsfindung und können auch «Nein» sagen


• Sie denken und handeln unternehmerisch und schätzen den Nutzen für das Gesamtunternehmen sowie die strategische Bedeutung von Anforderungen richtig ein


• Sie sind ein/e Visionär/in und eine Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, welche mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen professionell umgehen kann


• Sie besitzen eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und/oder Informatik (oder vergleichbare z.B. durch Berufs- oder Projekterfahrung erlangte Fähigkeiten) und haben Erfahrung mit agilen Organisationen und Scrum


• Von Vorteil mehrjährige Erfahrung in nachfolgenden Bereichen der Informatik: Erneuerung und Betrieb von Data Center und Cloud Services; Erneuerung und Betrieb von Devices wie Smartphones, Tablets und mobile und stationäre Computer; Management von Applikationen (Change Management, Testing, Deployment); Betrieb eines Service Desk sowie Erbringung von 1st und 2nd Level Support

Auskünfte
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sandro Pfammatter, Leiter IT, Tel. Nr. +41 79 239 26 38, sandro.pfammatter(at)rhb.ch.