Job Detail

Teamleiter/-in IT Service- und Prozessmanagement

Inseriert am: 05.09.2018

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.


Bei Swiss Life bringen Sie Ihr individuelles Talent und Ihre Führungsqualität in einem motivierten, flexiblen Arbeitsumfeld ein. Mit viel Gestaltungsspielraum übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und lösen mit professionellen Teams anspruchsvolle Herausforderungen. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen, berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.


Ihr Verantwortungsbereich



  • Führen eines kleinen interdisziplinären Teams mit abteilungsübergreifenden Aufgaben sowie aktives Mitgestalten der Ausrichtung an neue IT Service Modelle

  • Weiterentwickeln der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung der Business-, Compliance- und Security-Anforderungen

  • Sicherstellen des Service Level Managements innerhalb der Abteilung

  • Erstellen von Entscheidungsgrundlagen zur Kostenoptimierung

  • Unterstützen der Applikationen beim Erstellen von Business Cases

  • Definieren der erforderlichen Strukturen (Rollen, Prozesse, Governance), um eine effektive Nutzung von Cloud Services zu ermöglichen

  • Gewährleisten einer zielführenden Zusammenarbeit mit den Service Providers


Ihre Stärken



  • Fach-/Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder BWL mit starkem IT-Background

  • Mindestens drei Jahre ausgewiesene Führungserfahrung

  • Umfassendes Wissen und praktische Erfahrung mit Konzepten und Methoden innerhalb der Informatik (ITIL, SAFe, DevOps, Agile / Scrum, TOGAF, ISO 27001, Lean)

  • Erfahrung in der Nutzung von Cloud Services und gute Kenntnisse von Cloud Strategien, Modellen und Terminologie

  • Proaktive, innovative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen sowie einem ausgeprägtem Gespür für konstruktive und pragmatische Lösungen

  • Freude und Offenheit, sich in einem dynamischen und terminorientierten Transformationsumfeld auf allen Hierarchieebenen erfolgreich zu bewegen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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