Wir sind ein international kompetenter Partner in der Entwicklung und Herstellung von Kaffeemaschinen, Bügelsystemen und anderen Elektrogeräten. Mit unseren Ansprechpartnern pflegen wir einen Umgang von Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz. Gemeinsam investieren wir unser Potential in den Erfolg. Dies gilt auch in besonderem Masse unseren Mitarbeitenden.Ihre Verantwortung:
Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Ansprechpartner für interne und externe Stellen für HR Angelegenheiten
Führen des Zeitwirtschaftssystems
Sozialversicherungen: Meldungen an UVG, KTG, Ausgleichskassen, Kontrolle der Abrechnungen, Erstellen von Arbeitgeberbescheininigungen und Zwischenverdienst
Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Zentrale administrative Aufgaben
Mitarbeit in HR-Projekten
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur Sachbearbeiter/-in Personal
Mindestens drei Jahre breitgefächerte Praxiserfahrung in der HR-Administration in einem industriellen, internationalen Umfeld
Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
Stilsichere Deutsch in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise
Flexible udn vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an Teamarbeit
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Geschäftsumfeld mit einem familiären Betriebsklima.Ihre Ansprechperson:Daniela Bussmann
