Accomplissez de grandes choses. Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Responsable de mandats Entretien.
Biel/Bienne, 01.10.2019 ou à convenir, 80-100%, Job ID 6244Postuler ici
Avec vos qualités et votre engagement, vous ferez progresser une entreprise et ferez bouger l'économie, l'environnement et toute la Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.Ce que vous pouvez faire bouger.
Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution de mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires.
Effectuer l'AVOR1 pour le traitement du calcul et l'AVOR2 pour la planification de l'exécution.
Assurer la conduite des travaux.
Conseiller les mandants, les responsables de mandats ainsi que les chefs d'équipe et leur offrir un soutien technique.
Endosser le rôle de gestionnaire en cas de dérangements.
Ce que vous apportez.
Ecole de contremaître SSE achevé avec succès.
Expérience/connaissance approfondie des processus de construction et des conditions d'exploitation.
Expérience en planification et exécution d'installations ferroviaires; bonnes connaissances des CFF et du fonctionnement de l'exploitation ferroviaire.
Direction de sécurité selon le RTE 20100 ou disposé à suivre la formation.
Esprit d'équipe, entregent et autonome.
Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots, via un lien vers un enregistrement sonore ou vidéo, site Internet ou par le biais d'une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu'à présent.
Ce que nous offrons.
AvantagesAvantages
PlusNous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
PlusPlusBienvenue à la diversitéBienvenue à la diversité
PlusAvec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
PlusPlusOpportunités de développementOpportunités de développement
PlusNous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
PlusPlus
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
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