Job Detail

CNC Polymechaniker in der Prototypenfertigung (w/m/d)

Inseriert am: 29.08.2019

Wir sind ein innovatives, weltweit führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Laborautomation und der Beatmung. Um unser multinationales Team zu verstärken suchen wir eine/n


CNC Polymechaniker in der Prototypenfertigung (w/m/d)


Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:


Als Mitarbeiter in der Prototypenfertigung stellen Sie mechanische Einzelteile sowie Kleinserien mit CNC- und konventionellen Werkzeugmaschinen her. Die dazu erforderlichen CNC-Programme erstellen Sie mit dem Programmiersystem Mastercam. Das Ermitteln von neuen Fertigungsstrategien- und Techno-logien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet und Machbarkeitsabklärungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsingenieuren und Projektleitern gehören zum Tagesgeschäft. Zudem planen und steuern Sie unsere Kundenaufträge im Fertigungsbereich.


Sie sind als Praxisausbildner für Lernende Polymechaniker und Produktionsmechaniker mitverantwortlich.


Zu den erweiterten Aufgaben gehört zudem das Pflegen von Stammdaten in unserem ERP-System sowie das Bedienen des Toolingsystems.


 


Anforderungen:


Sie passen ideal in unser Team, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker im Bereich Zerspanung (oder entsprechende frühere Berufsbezeichnung) sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der CNC Programmierung auf Mastercam mitbringen.


Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und zeichnen sich durch eine exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein aus. Das mühelose Lesen von technischen Zeichnungen und Dokumenten set-zen wir voraus. Zudem sind gute Deutschkenntnisse für diese Position erforderlich.


Langjährige Erfahrung im Zerspanungsbereich und der Umgang mit Lernenden ist von Vorteil. Der absol-vierte Berufsbildnerkurs rundet Ihr Profil ab.


Für unser Team wünschen wir uns eine positive und freundliche Persönlichkeit, welche die tägliche Arbeit mit hoher Motivation und Begeisterung erledigt. Sie sind teamfähig und können selbständig arbeiten.


Weitere Stärken sind Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie haben keine Mühe mit Neuerungen und unterstützen anstehende Verbesserungs- sowie Veränderungsmassnahmen. Idealerweise können Sie auch mal körperlich mitanpacken und einen Arbeitsplatz auf einen neuen Prozessablauf anpassen. Gegebenen-falls kennen Sie die Grundsätze von Lean Production und haben erste Erfahrungen damit.


 


Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Marti (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.


Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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Bewerbungstipps


Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?


Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.


Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen


Vollständig


Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:



  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)

  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto

  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse


Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!


Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.


Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.


Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.


Bewerbungsprozess


1. Online bewerben


2. Empfangsbestätigung erhalten


3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen


4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch


5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch


6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch


7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

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