HotellerieSuisse ist mit seinen knapp 3000 Mitgliedern das Kompetenzzentrum für
die Schweizer Beherbergungsbranche und vertritt als Unternehmerverband die
Interessen der national und international ausgerichteten Beherbergungsbetriebe.
Am Hauptsitz in Bern beschäftigt der Verband rund 100 Mitarbeitende. HotellerieSuisse
bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen
und so die Branche positiv zu verändern. Der Verband unterstützt die persönliche und
berufliche Weiterentwicklung und bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, flexible
Arbeitszeitmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
Digitale Transformation, disruptive neue Marktteilnehmer oder die Suche nach gut
qualifizierten Fachkräften sind Herausforderungen, die uns und unsere Mitglieder
begleiten. In unserem neuen Geschäftsbereich Business Development wollen wir im
Austausch mit unseren Kunden*innen und in Zusammenarbeit mit Partnern alles dar-
ansetzen, innovative Produkte und Dienstleistungen, Technologien oder Business
Modelle zu entwickeln, mit denen wir unsere Mitglieder in Zukunft noch besser unter-
stützen können. Zudem ist es uns ein Anliegen, Partner und Mitglieder zu vernetzen
und so zu einer innovativen und nachhaltigen Entwicklung der Beherbergungsbranche
beizutragen.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für eine neue geschaffene Stelle
(80 – 100%) eine starke Persönlichkeit als
die Freude und Engagement mitbringt, zusammen mit uns, unseren Kunden und Partnern unsere Dienstleistun-
gen von morgen zu entwickeln, von der Idee bis zur Markteinführung.
Unser Angebot
– H ohes Mass an Gestaltungsmöglichkeiten, da
der Bereich neu aufgebaut wird
– G rosse Eigenverantwortung in einem sehr ab-
wechslungsreichen Aufgabengebiet
– M otiviertes und engagiertes Team, flache
Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– V eränderungswille und Offenheit für Neues
vorhanden
– F lexible Arbeitszeitgestaltung: keine Blockzeiten,
Möglichkeit für Home Office
– Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Ihre Aufgaben
Ihre Kompetenzen
– E rfassen und Bewerten von Trends und Entwick-
– N achgewiesene Berufserfahrung im Projektma-
lungen einerseits bezüglich modernem Verbands-
nagement, Innovationsmanagement oder in der
management und andererseits bezüglich Hilfsmit-
Produktentwicklung, Erfahrung in der Anwendung
tel zur Unternehmensführung in der Hotellerie. kreativer Methoden (z.B. Design Thinking)
Daraus leiten Sie Potentiale für das Geschäft von – Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschafts-
HotellerieSuisse ab und überführen diese mit lehre oder Ausbildung auf Stufe Höhere Berufsbil-
modernen Entwicklungsmethoden in konkrete dung mit Weiterbildung in Innovationsmanagement
Projekte
– Selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
– Leitung und Führung von Innovationsprojekten zur – Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeiten, Freude an
Weiterentwicklung der Dienstleistungspalette des der Arbeit in interdisziplinären Teams
Verbandes
– Sehr gute Analyse- und Reflexionsfähigkeiten,
– Zusammen mit unseren Partnern helfen Sie mit, betriebswirtschaftliche, dienstleistungsorientierte
ein Innovationsnetzwerk aufzubauen, das die Denk- und Handlungsweise
Weiterentwicklung der Beherbergungsbranche – Begeisterung für die Beherbergungsbranche der
kreativ begleitet
Schweiz
– Deutscher oder französischer Muttersprache mit
sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen
Landessprache, gute Englischkenntnisse,
Italienischkenntnisse von Vorteil
Lust auf eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
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Für weitere Auskünfte zum Stellenbeschrieb steht Ihnen Ueli Schneider, Leiter Business Development,
unter Tel. 031 370 43 06 gerne zur Verfügung.
HotellerieSuisse
Ursina Wittwer
Human Resources
Monbijoustrasse 130
Postfach, 3001 Bern
www.hotelleriesuisse.ch