Worldline [Euronext: WLN] ist der europäische Marktführer im Bereich Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienstleistungen. Innovationsfähigkeit ist in der Unternehmens-DNA von Worldline tief verankert. Das Leistungsportfolio von Worldline umfasst das nationale wie internationale Commercial Acquiring (Akzeptanz von Kartenzahlungen) für den stationären Handel ebenso wie im Online-Business, die hochsichere Abwicklung von Zahlungsverkehrstransaktionen für Banken und Finanzinstitute sowie Transaktionsdienstleistungen im Bereich
E-Ticketing für lokale wie nationale öffentliche Einrichtungen. Mit seiner Präsenz in über 30 Ländern und innovativen digitalen Dienstleistungen ist Worldline der Zahlungstechnologiepartner der Wahl für Händler, Finanzinstitute, die öffentliche Verwaltung und Verkehrsbetriebe wie auch für Industrieunternehmen. In seinen drei Geschäftsbereichen Merchant Services, Financial Services inklusive equensWorldline, sowie Mobility & e-Transactional Services beschäftigt Worldline weltweit rund 11.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen geschätzten jährlichen Pro-forma-Umsatz von rund 2,3 Milliarden Euro. worldline.com
SIX Payment Servicesgehört seit 30. November 2018 zu Worldline und bietet massgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des bargeldlosen Zahlungsverkehrs für Finanzinstitute und Händler weltweit.
six-payment-services.com
Innerhalb der Abteilung «Frontoffice Application Engineering» werden von einem eigenständigem und dynamischen DevOps-Team mobile Payments Lösungen entwickelt. In diesem Umfeld werden Mikroservices nach DevOps Prinzipien im funktionsübergreifenden Team mit End zu End Verantwortung gelebt. Für dieses Team suchen wir einen leidenschaftlichen Senior Software Engineer und kreativen Teamplayer, der sich gerne in neue Themen einarbeitet und bei der Konzeption wie auch bei der Umsetzung sich engagiert und proaktiv einbringt.
Ihre Aufgaben
• Entwicklung, Design und Implementierung von modernen mobilen Payments Produkten mit methodischem Vorgehen (Lean, Agile)
• Kontinuierliche Verbesserung der Architektur, des Codes, der Automatisierungslösungen und der Tools, um eine qualitativ hochwertige Software Delivery Pipeline zu gewährleisten
• E2E Verantwortung der Lösung von der Entwicklung über die Lieferung bis hin zum Betrieb in einer hochmodernen DevOps-Umgebung
Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung und höhere Fachausbildung in Informatik (FH, eidg. Diplom)
• Erfahrung mit Entwicklung von Java Applikationen, fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Java Backend Entwicklung, (JEE/Spring, JPA/Hibernate), Relationale Datenmodellierung, Datenzugriff mit SQL/Oracle und im Docker Umfeld
• Know-how im Bereich von Scripting, Jenkins, Docker, Ansible, OpenShift ist von Vorteil
• Kenntnisse von Tools/Frameworks rund um den Entwicklungsprozess wie GIT bzw. Bitbucket, Artifactory, Jenkins, Kibana, Jira
• Kommunikative/r und flexible/r Teamplayer mit einer agilen Denkweise
• Sehr gute Deutsch und/oder Französisch- und gute Englischkenntnisse
SIX Payment Services AG, Albrecht-Haller-Strasse 9, 2501 Biel. Für Fragen steht Ihnen Judith Gubser unter Telelefon Nr. 058 399 24 79 zur Verfügung.
Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Shared values
The 11’000 men and women of Worldline – SIX Payment Services are all different but share the same values. You can see it in the way we behave. We are curious and humble – we are learning every day, we keep things simple and everyone engaged. In our fast-moving industry, we are adaptable and life-long learners. Everyone demonstrates the same dedication to quality and efficiency. We have an entrepreneurial spirit and sense of service. And above all, we never turn our back on a challenge. These values nurture a dynamic and innovative team where everyone can develop and grow.
Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format. Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements. We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.