Introduction
Lieu d'enseignement, de recherche et de vie, l'UNIL rassemble près de 15'000 étudiant·e·s et 5'000 membres du personnel, du corps professoral et de la recherche. Idéalement situé au bord du lac et au centre-ville, son campus réunit quelque 120 nationalités.
Présentation
La Faculté des géosciences et de l'environnement (FGSE) de l'Université de Lausanne lance un appel aux candidatures pour un poste professoral en sédimentologie paléoclimatique basé à l'Institut des sciences de la Terre (ISTE).
Nous recherchons un·e excellent·e sédimentologue qui se concentre sur la reconstruction des changements climatiques anciens (y compris les changements sédimentaires, paléoclimatiques, biologiques et paléocéanographiques) à l’échelle des temps géologiques en utilisant les enregistrements stratigraphiques et sédimentaires. Nous recherchons un·e candidat·e capable de fournir une interprétation innovante des archives sédimentaires, en utilisant des techniques de laboratoire et de terrain et en reconstruisant l’histoire du système terre. La personne idéale doit avoir une solide formation en géologie, un fort engagement pour la recherche de terrain et une volonté de contribuer à un enseignement basé sur le terrain.
Informations complémentaires
Le poste est placé au rang de professeur·e assistant·e en prétitularisation conditionnelle (« tenure track »). Un engagement direct au rang de professeur·e associé·e ou ordinaire pourrait être envisagé pour les candidatures exceptionnelles, notamment si cela répond aux objectifs d’égalité.
Entrée en fonction souhaitée : 1er août 2020 (ou à convenir)
Durée du contrat : deux ans, renouvelable deux fois (six ans). Stabilisation au rang de professeur·e associé·e prévue après 5-6 ans, menant à un nouveau contrat renouvelable tous les six ans.
Taux d’activité : 100 %
Lieu de travail : Université de Lausanne, bâtiment Géopolis
Vos activités
La personne recrutée participera activement aux enseignements au niveau du Bachelor en géosciences et environnement, ainsi que dans l’un ou plusieurs masters de la faculté, et devra en outre superviser des étudiant·e·s de Master et doctorat.
Votre profil
La personne qui candidate devra démontrer une capacité à mener des recherches de haute qualité, à obtenir des subsides de recherche compétitifs et à publier dans des revues scientifiques de niveau international. Des aptitudes avérées d’enseignement et d’encadrement des mémoires de master et des thèses de doctorat sont requises.
Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est souhaitable. Pour les candidat·e·s non francophones, une période d'adaptation (de deux ans) à l'enseignement en français est prévue.
Vos avantages
La Faculté des géosciences et de l’environnement a été créée en 2003. Elle offre des équipements de pointe (par exemple DRX, Rock Eval, MEB, Carlo Erba, mercure and phosphore, isotopes stables, clumped isotopes, FRX, SIMS et NanoSIMS, Luminescence, LA-ICPMS, microsonde électronique, ICP-OES, centres de calculs sur GPU et CPU, télédétection, tomographie par rayons X) et d’excellentes conditions de travail. Elle incite et soutient le démarrage de nouveaux projets. Elle consiste en trois instituts de recherche (géographie et durabilité; dynamiques de la surface terrestre; sciences de la Terre) collaborant de manière interdisciplinaire, en alliant les compétences des sciences humaines et sociales à celles des sciences naturelles.
Pour tout renseignement complémentaire
D’autres informations utiles sont disponibles sur les sites de la Faculté (www.unil.ch/gse) et de l’Institut des sciences de la Terre (www.unil.ch/iste).
Renseignements complémentaires : Prof. Frédéric Herman (frederic.herman@unil.ch), Président de la Commission de recrutement pour ce poste, Doyen de la Faculté.
Votre dossier de candidature
Délai de candidature: 24 août 2019 (23:59 heure suisse GMT +2)
Le dossier de postulation en format PDF devra être partagé en plusieurs documents ne dépassant pas 9.9 MB et ne peut être soumis que par le biais de ce site web.
Il devra comprendre impérativement:
Remarques
Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmi son personnel, l’Université encourage les candidatures féminines. La stratégie égalité de la faculté, notamment à l’égard du recrutement professoral, est décrite dans le point 2.2 du Plan d’action de la FGSE en faveur de l’égalité des chances entre femmes et hommes 2017-2020. Les candidat·e·s sont expressément invité·e·s à le consulter sur le site : www.unil.ch/gse/fr/home/menuinst/faculte/commissions/egalite.html