Job Detail

Test Analyst (56) (addexpert GmbH)

Inseriert am: 17.06.2019

SOFTWARE QUALITY ASSURANCE – QA ENGINEERING! UnsereAuftraggeberin ist ein Schweizer Beratungs- und Technologieunternehmen mitstarker Auslandspräsenz. Sie bietet Top Lösungen in den Bereichen Produkt- undSoftware Engineering sowie Management Beratung an. Sie ist nah bei den Kunden,erarbeitet und realisiert die Ideen der Kunden und setzt deren Visionen um. Fürdas weitere Wachstum und um Kundenwünsche zu erfüllen suchen wir alszusätzliche Verstärkung Sie als:


TESTANALYST


IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Sie sind massgeblich an der Qualitätssicherung beider Entwicklung von innovativen Softwarelösungen beteiligt. Sie analysieren undbewerten Anforderungen, leiten und erstellen Testfälle und Testpläne ab welche sieals Teil eines agilen Entwicklungsteam auch durchführen. Sie unterstützen das interdisziplinäreTeam die Projektziele in Bezug auf Qualität und Risikominimierung zu erreichen.Als QA Coach schärfen Sie das Teambewusstsein für Quality und bringenerworbenes Wissen aus Kundenprojekten zurück in die Firma.


IHRE PERSÖNLICHKEIT Nach dem abgeschlossenen Hochschulabschluss(FH, Uni, ETH) konnten Sie erste Erfahrungen sammeln im Software Entwicklungsumfeldals Business Analyst mit Testingaufgaben oder bereits als Test Analyst. Idealerweisehaben Sie bereits Exposure in manuellem und explorativem Testen, idealerweisekonnten Sie auch schon Anforderungen an Testautomatisierung stellen. Sie sindin der Lage Testprozesse zu erstellen und mit agilem denken auf Qualitätsbedürfnisseder Projekte einzugehen. Sie kommunizieren sowohl in Deutsch und Englisch aufhohem Niveau und sind bereit vor Ort beim Kunden in der Deutschschweiz zuarbeiten.


IHREPERSPEKTIVEN Bringen SieIhr Talent in einem hochqualifizierten Umfeld zur Entfaltung: Unser Kundebietet Ihnen vernetzte Innovationskraft und die Sicherheit einer langjährigeninternationalen Erfolgsgeschichte. Ihre Entwicklung wird unterstützt mit vierWochen Weiterbildung pro Jahr, Ausbildungscamps und Erfahrungsaustausch.

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