Job Detail

Junior Web Software Engineer (56) (addexpert GmbH)

Inseriert am: 17.06.2019

WEB ENTWICKLUNG FRONTEND! Unsere Auftraggeberin ist einSchweizer Beratungs- und Technologieunternehmen mit starker Auslandspräsenz.Sie bietet Top Lösungen in den Bereichen Produkt- und Software Engineeringsowie Management Beratung an. Sie ist nah bei den Kunden, erarbeitet undrealisiert die Ideen der Kunden und setzt deren Visionen um. Für das weitereWachstum und um Kundenwünsche zu erfüllen suchen wir als zusätzlicheVerstärkung Sie als:


JUNIORWEB SOFTWARE ENGINEER


IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Sie sind massgeblich an der Entwicklung von innovativenSoftwarelösungen im Web und Mobile Umfeld und Produkten verantwortlich. Sieanalysieren und bewerten Anforderungen und bestehende Applikationen. Sietreffen in agilen SRCUM Team Designerentscheidungen, legen anzuwendendeTechnologie fest und setzen die Lösungen konsequent um. Sie achten auf sehrhohe Qualität, nützen Technologien wie HTML5, CSS, LESS, JavaScript,TypeScript, AngularJS, Aurelia, ReactJS, JQuery, Bootstrap oder ASP MVC. Fürdiese Position bringen Sie Faszination für die Technik und ein StückPioniergeist mit.


IHRE PERSÖNLICHKEIT Nach dem abgeschlossenen Studiumin Informatik (FH, Uni, ETH) sind Sie bereit Ihr Wissen in konkreten Kundenprojekteneinzubringen und sich laufend weiter zu entwickeln. Sie sind interessiertdaran, auch als Full-Stack Engineer mit Java- oder .NET-Backend-Technologien einenBeitrag zum Kundenerfolg zu leisten. Siesind in der Lage Lücken in den Technologien on the job oder durch gezielteSchulungen zu schliessen. Die Freude an der Entwicklung von Web Lösungen gepaartmit hohem Qualitätsverständnis steht im Vordergrund. Sie kommunizieren sowohlin Deutsch und Englisch auf hohem Niveau und sind bereit vor Ort beim Kunden inder Deutschschweiz zu arbeiten.


IHREPERSPEKTIVEN Bringen SieIhr Talent in einem hochqualifizierten Umfeld zur Entfaltung: Unser Kundebietet Ihnen vernetzte Innovationskraft und die Sicherheit einer langjährigeninternationalen Erfolgsgeschichte. Ihre Entwicklung wird unterstützt mit vierWochen Weiterbildung pro Jahr, Ausbildungscamps und Erfahrungsaustausch.

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