Job Detail

La Direction de la Culture et de l’Intégration met au concours pour son Service de l’Intégration et des Infrastructures culturelles la fonction de

Délégué-e à la jeunesse à 100%

Service / Service de l'Intégration et des Infrastructures culturelles

Activités

Les principales missions de cette fonction sont les suivantes :

 

• Assurer l’adaptation constante de la politique de la jeunesse aux évolutions sociétales ;


• Mettre en œuvre les actions ou programmes conformément aux choix politiques opérés ;


• Favoriser l’expression citoyenne de la jeunesse et la prise en compte de ses besoins et aspirations dans la définition et la réalisation de nombreuses politiques sectorielles (intégration professionnelle, logement, culture, aménagement du territoire, mobilité, etc.) ;


• Accompagner et veiller au bon fonctionnement du Parlement et du Conseil des jeunes ;


• Identifier les besoins, les demandes et l’évolution de la situation des jeunes et assurer leur prise en compte ;

• A l’adresse de l’Autorité politique, formuler les constats, suggestions et propositions d’ajustement de la politique de la jeunesse ainsi que les moyens nécessaires à leur mise en œuvre ;


• Participer à la réalisation d’études et à diverses rencontres, colloques et séminaires concernant la jeunesse ;


• Coordonner la mise en œuvre de la politique de la jeunesse et mettre en relation les acteurs institutionnels et associatifs concernés ;


• Analyser, concevoir et conduire des projets et des programmes destinés aux jeunes, en garantissant leur adéquation avec les buts et objectifs politiques définis notamment par le programme politique ;


• Stimuler et accompagner des projets pensés et réalisés « par des jeunes pour des jeunes » ou par d’autres acteurs de la société civile ;


• Promouvoir l'expression citoyenne des jeunes dans l'espace public en leur donnant la parole (médias traditionnels, radio Web, réalisation de campagnes thématiques et d'expositions) ;


• Favoriser les échanges entre jeunes à l'échelle régionale, nationale et internationale et accompagner les délégations neuchâteloises dans leur préparation. Assurer l'organisation de telles rencontres, lorsque celles-ci se déroulent à Neuchâtel ;


• Soutenir et coordonner l’action du Parlement et du Conseil des jeunes, dans le respect du cadre et l’application du règlement, tout en assurant les liens avec le Comité et les membres du Groupe Conseil et en accompagnant les projets initiés par les jeunes pour leurs pairs, selon la notion du « pouvoir d’agir » ;


• Veiller à l’entretien de bonnes relations avec les partenaires constituant le « réseau jeunesse neuchâtelois ».

Profil souhaité

Au bénéfice d’une formation HES ou universitaire, dans les domaines de l’animation socioculturelle, de l’éducation, des sciences humaines et sociales, vous avez au minimum 3 années d’expérience dans un poste impliquant l’exercice de responsabilités comparables dans les domaines de l’animation socioculturelle, de l’éducation, d’un service public ou d’une organisation non gouvernementale actifs dans le domaine de la jeunesse.

Compétences particulières / Connaissance approfondie et intérêt marqué pour les questions touchant la jeunesse (cadre juridique, structures institutionnelles à l’échelle locale, cantonale et nationale, réseau de partenaires), compétences affirmées en matière de gestion de projets et de communication, capacité d’innovation, grande faculté d’adaptation et aptitude à gérer des situations complexes, entregent et sens aigu des relations humaines notamment dans les situations de travail en groupe, faculté à évoluer avec une large autonomie, parfaite maîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais, forte capacité d’analyse et de synthèse.

Entrée en fonction / 1er octobre 2019 ou à convenir

Délai de postulation / 11 août 2019

Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au 032/717.73.80.

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

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