Job Detail

Die Privatklinik Lindberg ist die führende Privatklinik in der Region Winterthur. Sie verfügt über 84 Betten. Rund 110 Belegärztinnen und Belegärzte sowie 140 Mitarbeitende bieten Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung in persönlicher Atmosphäre und angenehmer Umgebung. Zu den wichtigsten medizinischen Fachgebieten gehören Allgemeine Chirurgie, Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, Gynäkologie, Viszeralchirurgie, Urologie, Wirbelsäulenchirurgie und Nephrologie. Die 1906 gegründete Klinik ist Mitglied von Swiss Leading Hospitals (SLH) und seit 2012 Teil von Swiss Medical Network, zu dem insgesamt 17 Kliniken gehören.

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von grösseren Anlagen und Maschinen


• Instandhaltungsarbeiten um den Gebäudeunterhalt zu gewährleisten


• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten


• Fehlerdiagnosen und Behebung von technischen Störungen um die betrieblichen Abläufe sicherzustellen


• Selbständige Durchführung und Protokollierung von Kontrollrundgängen


• Unterstützung der Leitung bei der Realisierung von elektrotechnischen und infrastrukturellen Projekten

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Lehre als Elektriker / Betriebselektriker/in EFZ


• Mehrjährige Berufserfahrung (Elektro oder Haustechnik)


• NIV. 15 Berechtigung oder Inhaber der Bewilligung für innerbetriebliche Arbeiten (NIV. 13)


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• IT/Netzwerk/Telekommunikation Erfahrung von Vorteil


• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)


• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise, flexibel und teamfähig


• Bereitschaft 1 Woche pro Monat im Pikettdienst zu arbeiten


• PW Führerschein erforderlich

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kleinen Team


• Regelmässige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen


• Vielseitiges Vergünstigungsangebot der Privatklinik Lindberg sowie der Gruppe Swiss Medical Network


• Übernahme der KTG- und UVG-Abzüge zu 100% durch die Arbeitgeberin und Pensionskasse ohne Koordinationsabzug


• 5 Wochen Ferien

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