Machen Sie was Grosses. Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Junior Projektleiter/in.
Olten/ Work Smart, 01.12.2019, 80-100%, Job ID 5683Jetzt bewerben
Bringen Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement nicht nur ein Unternehmen weiter, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.Das können Sie bewegen.
Als Junior Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für das Erreichen der definierten Projektziele gemäss Projektierungsauftrag bezüglich Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit im Fachbereich Fahrzeugproduktion und Qualitätsmanagement.
Die in der Praxis gewonnenen Erkenntnisse synthetisieren Sie in Form von Vorschlägen zur Prozessverbesserung und Optimierung der Abläufe, Materialversorgung und Fahrzeugverfügbarkeit.
Sie sind verantwortlich für das Schaffen einer durchgängigen Lösungsfindung bei Abweichungen in der Qualität von Fahrzeugen, Komponenten, Hilfsmittel sowie Einrichtungen und koordiniert diese mit den zuständigen Team- und Abteilungsleitern.
Sie sind verantwortlich für das Erstellen, Planen, Führen, Überwachen und Ablegen der spezifischen Fahrzeugordner.
Das Führen und Motivieren eines kleinen Projektteams bereitet Ihnen Freude.
Sie tragen die Verantwortung für das Projektbudget.
Das bringen Sie mit.
Einen kaufmännischen oder technischen Lehrabschluss mit EFZ.
Sie verfügen über eine Weiterbildung als Techniker HF, Prozessfachmann, Projektleiter, NDS Betriebswirtschafter oder in einer ähnlichen Richtung.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, optimalerweise im Projektmanagement.
Vernetztes Denken und Bereichsübergreifendes - Handeln macht Ihnen Spass.
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten und ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen erfolgreich zu verhandeln.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das bieten wir.
BenefitsBenefits
Mehr erfahrenWo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahrenMehr erfahrenUnterschiede willkommenUnterschiede willkommen
Mehr erfahrenMit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahrenMehr erfahrenEntwicklung & WeiterbildungEntwicklung & Weiterbildung
Mehr erfahrenWir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
