Job Detail

16.07.2019

Wir suchen in Chur vom 1. September 2019 bis 31. August 2020 eine/n Praktikant/in Personalentwicklung.

Ihre Hauptaufgaben

• Administrative sowie organisatorische Unterstützung des gesamten Teams der Personalentwicklung


• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmassnahmen (u.a. Führungskräfteentwicklung) sowie internen Fachausbildungen


• Organisatorische Mitarbeit in der Grundbildung/Lernendenausbildung


• Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Leadership/HR


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität


• Begeisterungsfähigkeit, Neugierde und Engagement


• Idealerweise erste Berufserfahrung, von Vorteil im HR

Auskünfte
Bauen Sie gerne mit uns an der Zukunft? Dann packen Sie die Chance für diese neue Herausforderung! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ivana Tomaschett, Personalbetreuerin, Tel. 081 288 65 59, ivana.tomaschett(at)rhb.ch.