: 2 Milliarden Mal am Tag greifen Menschen in 190 Ländern der Welt zu unseren Produkten. Unilever ist einer der weltweit grössten Anbieter von Konsumgütern für den täglichen Bedarf. Unser Angebot umfasst ein ebenso bekanntes wie beliebtes Markenportfolio aus den Bereichen Foods, Refreshments, Personal und Home Care. 169.000 Mitarbeiter arbeiten bei uns intensiv zusammen an einem großen gemeinsamen Ziel: den Menschen zu helfen, sich gut zu fühlen, gut auszusehen und mehr vom Leben zu haben.
Möchtest Du dazu beitragen? Als Support für unsere Personalabteilung suchen wir in Schaffhausen/Thayngen ab sofort für 6 Monate in Vollzeit eine/n motivierte/n und engagierte/n: HR Praktikant (m/w) Nicht irgendein Job: Als Praktikant/in im Bereich Human Resources unterstützt Du die HR Community von Unilever in der Schweiz im Tagesgeschäft und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:
Organisation, Umsetzung und Auswertung von Hochschulmarketingaktivitäten (Vorträge, Workshops und Messen)
Unterstützung im Recruiting (Kommunikation mit Bewerbern, Active-Sourcing, Vorstellungsgespräche)
Erstellung von Reports und Präsentationen für die Personalabteilung
Führung der allgemeinen Korrespondenz und Administration von Grenzgängern
Enge Zusammenarbeit mit den HR Partnern (der Bereiche: International HUB, Werk und Marketing- & Sales Organisation)
Ansprechpartner für Mitarbeiter in verschiedenen Personal relevanten Fragestellungen
Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
Unterstützung von HR Projekten im Organisations- und Personalentwicklungsbereich
Nicht irgendwer: Du befindest dich in einem fortgeschrittenen sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium an der Uni oder FH. Du bist eine kommunikationsstarke, einsatzfreudige und pragmatisch denkende Persönlichkeit, die es gewohnt ist, selbständig und proaktiv zu arbeiten und verfügst über:
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erste praktische Arbeitserfahrungen, idealerweise im Personalbereich
Sehr guten Umgang mit MS-Office
Sehr gute Auffassungsgabe
Vernetztes Denken
Umgängliche, offene Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung
Wenn Dir das Arbeiten in einem internationalen Konsumgüterunternehmen Freude bereitet, und Du Dich mit hoher Leidenschaft für unsere Marken und Kunden einsetzen möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Der Recruiting-Prozess:Schritt 1: Deine BewerbungSchritt 2: Beantworten eines kurzen Video QuestionnairesSchritt 3: Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort Schritt 4: Welcome On-board
Rahmenbedingungen:• Dauer des Praktikums: 6 Monate• Starttermin: Ab sofort
