La direction des affaires juridiques a pour mission de fournir à la communauté hospitalière des prestations lui permettant d'accomplir ses tâches, dans le respect du cadre légal et des valeurs institutionnelles.
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Nombre de postes1Mois de l'offreJuin 2019DépartementDirection des affaires juridiquesService / Lieu de travailDirection des affaires juridiques, Boulevard de la Cluse 77 - 1205 GenèveTaux d'activité100%Classe28Type emploiCDIType de postePoste(s) existant(s)Délai de dépôt de candidature25/07/2019Entrée en fonctionDès que possibleDemande de renseignementsMme J. Harari, Directrice des affaires juridiques, Tél. 022 372 60 24Cahier des chargesPour consulter le cahier des charges, prendre contact avec Mme V. Enéa, assistante du responsable des ressources humainesResponsable RHMme F. L'Epée, adjointe de direction DRHOffreInterne et externeDate de début27/06/2019Date de fin25/07/2019No de l'annonce9949Rattaché-e à la Direction générale, le/la futur-e titulaire assurera la gestion de la direction des affaires juridiques, composée du service juridique, du secrétariat des évènements indésirables graves, et de l'espace médiation, soit 16 collaborateurs en tout.
Il/elle devra apporter un conseil juridique aux différentes instances (Conseil d'administration, Directeur général, Comité de direction, directions des services communs et à l'ensemble de la communauté hospitalière), dans les domaines du droit de la santé, droit de la fonction publique et droit administratif, et droit pénal notamment.
Il/elle assumera la responsabilité du traitement des dossiers médico-administratifs et/ou médico-légaux et tiendra le rôle de représentant-e de l'institution devant les instances judiciaires, pour des dossiers à connotation stratégique forte.
Le/la futur-e titulaire assurera le traitement du contentieux de la responsabilité civile des Hôpitaux universitaires de Genève et collaborera à la veille législative, de même qu'à la formation juridique des employés.
Il/elle participera activement à l'élaboration des règlements internes, de la législation hospitalière et hospitalo-universitaire tant au niveau interne des Hôpitaux universitaires de Genève que cantonal.
Le/la futur-e titulaire sera au bénéfice du brevet d'avocat de droit suisse. Une formation universitaire en management, une formation en audit interne, la connaissance du domaine de la santé de même que la maîtrise de l'anglais seraient des atouts.
Il/elle disposera d'une expérience professionnelle de 10 ans dont cinq ans dans le domaine du conseil juridique incluant une dimension de management.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail.LI-MAN