Komm zu AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Full Stack Engineer moderne Vorsorgelösungen

80-100%

Du bist ein Software Engineer mit kundenorientierter Ausrichtung? Das selbständige Entwickeln von Lösungen im Backend als auch Frontend begeistern dich? Dann hast du bei uns die Möglichkeit die Zukunft unserer Vorsorgelösungen mit deinen Ideen mitzugestalten.

Als führende Schweizer Versicherung haben wir den Anspruch, das beste digitale Erlebnis für unsere gut 2 Millionen Kunden zu bieten. Unser Product-Team ist für mehrere wichtige Produkte im Bereich Vorsorgelösungen zuständig und entwickelt diese im DevOps-Modus weiter.

Dein Beitrag

• Lösen von spannenden Aufgaben, vom Design bis zur Einführung; dies mittels breiter Technologiepalette (u.a. Spring, Java, Angular, Mongo-DB), welche sich über alle Komponenten eines Produkts erstreckt


• Dir steht eine moderne Infrastruktur zur Verfügung. (OpenShift, JIRA, AWS, GitHub, Jenkins usw.).


• Wir wünschen uns Initiative von dir. Zeig uns, wie wir gemeinsam noch besser werden können

Deine Fähigkeiten und Talente

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und Frontend-Lösungen


• Analyse, Design/Architektur sind Aspekte der Softwareentwicklung, in denen du ebenfalls bereits Erfahrungen sammeln konntest


• Ein erfolgreich absolviertes Informatikstudium (FH, ETH, Uni) ist von Vorteil


• Du brennst für deine Aufgaben und hast ein natürliches Interesse, dich stetig zu verbessern


• Du hast dir umfassendes Wissen in gängigen Methoden der Software-Entwicklung (Scrum, UML, etc.) angeeignet


• Du bringst dich ein, hast den Mut Bestehendes konstruktiv zu hinterfragen, bist neugierig, offen und siehst in Veränderung eine Chance

Du arbeitest im Bereich Leben. Die AXA Schweiz ist Marktführerin in der Vorsorge; mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten schaffen wir für unsere Kundinnen und Kunden Freiräume und Sicherheit, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können.

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Vorteile

Gesundheit

• Massageangebote, Sportkurse über Mittag


• Fitnessabo zu Sonderkonditionen


• Gesundheitsseminare und Check-ups

Mobilität

• vergünstigte Mobility-Angebote


• Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)


• Bezug von Reka Checks


• Fahrsicherheitstraining

Familie

• Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate


• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub


• Betriebliche Familienzulage


• Flexible Teilzeit-Modelle

Unfall & Krankheit

• Volle Lohnfortzahlung 6 oder 12 Monate (ab 6. Dienstjahr) bei Krankheit und Unfall

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA


• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Ferien

• 5 Wochen Ferien


• je nach Alter, Rang und Dienstzugehörigkeit bis zu 6 Wochen


• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tage pro Jahr

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum


• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Über AXA

Möchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»

Erfahre mehr über die AXA

Leistung durch Freiraum

Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitsmodelle nennen wir bei der AXA «Flexwork». Das bedeutet für uns arbeiten mit zeitlicher und/oder örtlicher Flexibilität. Wir sind überzeugt: Der gewährte Freiraum wird uns durch Leistung zurückgegeben.

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Unsere Auszeichnungen

Bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten, das ist unser Ziel. Erfahre mehr über unsere Auszeichnungen.

UNSERE AUSZEICHNUNGENBewirb dich jetzt!Bei Fragen rund um diese Stelle ist Michael Meier, Recruiting Manager, gerne für dich da, per
E-Mail michael.e.meier@axa-winterthur.ch oder via
Linkedin




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Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

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