| Die Abteilung Unternehmensentwicklung unterstützt den CEO, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat des Kantonsspitals Aarau, indem sie dessen strategische Weiterentwicklung des Unternehmens, der Geschäfte und der Organisation systematisiert. Per 1. Oktober 2019 suchen wir eine/n | |||
| Projektportfolio-Manager/in 80-100% | |||
| Ihre Aufgaben | |||
| In dieser Funktion führen Sie den gesamten Prozess des strategischen Projektportfolios der KSA-Gruppe und definieren verbindliche und einheitliche Vorgaben zum strategischen Projektmanagement. Dabei unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Übersetzung der Strategie in Initiativen und Projekte. In Zusammenarbeit mit dem Investitionscontrolling verantworten Sie die finanzielle Transparenz sowie ein einheitliches Reporting der strategischen Projekte. Sie sind zuständige für das Gesamt-Monitoring der Zielvorgaben und aktivieren rechtzeitig das zuständige Gremium. | |||
| Ihr Profil | |||
| Sie haben einen Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung auf Niveau Fachhochschule oder Universität sowie von Vorteil eine Weiterbildung in Projekt- und Prozessmanagement (PMI-, IPMA, oder ähnliche Zertifizierung). Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung der Konzeption und Realisierung von komplexen, funktionsübergreifenden Projekten – vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen – sind unabdingbar. Ebenso verfügen Sie über fundierte Erfahrung in Projekt-, Prozess-, Aufbau- und Organisationsentwicklungsmanagement. Ihr gutes analytisches und vernetztes Denken und die Fähigkeit auf sachlicher Ebene zu überzeugen gehören zu Ihren Stärken. Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und ausdauernd, arbeiten strukturiert und zielorientiert. Als kommunikationsstarker und kompetenter Teamplayer sind Sie eine gewinnende Persönlichkeit. | |||
| Ihre Zukunft | |||
| Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden, lebendigen Umfeld. Als moderne Arbeitgeberin wenden wir Führungsgrundsätze an, welche Leistung, Transparenz, Vertrauen und Verantwortung fördern. | |||
| Ihre Ansprechperson | |||
| Herr Bernhard Reutimann, Leiter Unternehmensentwicklung, Tel. +41 62 838 96 86 (bis 15. Juli 2019 abwesend) | |||
| Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.ksa.ch/jobs. | |||
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