Job Detail

Die Softwareentwicklung ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil der persönlichsten Versicherung der Schweiz - per 1. Juli 2019 oder nach Vereinbarung am Direktionsstandort Bern als Senior Frontend Developer mit einem Arbeitspensum von 80-100%.

Ihre Aufgaben

• Im interdisziplinären agilen Team arbeiten Sie an unseren Angular Frontends im Bereich Digitale Zugänge (z.B. Kundenportal).


• Sie tragen zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Angular-Komponentenbibliothek bei.


• Enge Zusammenarbeit mit Business- und UX-Ansprechpartnern pflegen Sie während des Umsetzungsprozesses mit.


• Sie sprechen sich mit unseren Backend-Entwicklern zu den eingesetzten REST- Schnittstellen ab.


• Neu aufzubauende Komponenten im Bereich Digitale Zugänge gestalten Sie mit Begeisterung mit.


• Sie tragen zur Weiterentwicklung von agilen Methoden bei und setzten mit Neugierde die neusten Technologien ein.

Ihr Profil

• Eine höhere Aus- und Weiterbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem haben Sie erfolgreich abgeschlossen.


• Sie können mehrjährige praktische Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit modernen Frameworks ausweisen.


• Mit dem Angular Ökosystem kennen Sie sich bestens aus und bringen idealerweise Erfahrung mit Docker mit.


• Ihre Fähigkeiten in der Gestaltung von responsive Webapplikationen mit HTML, CSS und JavaScript sind auf hohem Level.


• Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift und verfügen über Englischkenntnisse.


• Sie sind qualitätsbewusstes Arbeiten durch die Anwendung automatisierter Tests gewohnt.


• Sich kontinuierlich weiterzuentwickeln macht Ihnen Freude.


• Sie scheuen sich nicht, unseren Technologiestack zu optimieren und challengen unser Team mit Ihrem Wissen.


• Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet ihnen Freude und Sie werden als selbständige und kommunikative Persönlichkeit wahrgenommen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sprechen Sie diese Herausforderungen an? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Christelle Aebischer, Recruiting & Sourcing, Telefon 031 389 71 90, oder Herr Giuseppe Marino, Telefon 031 389 78 42, Teamleiter Web, gerne zur Verfügung.