Job Detail

Zühlke – wer sind wir?

Bei Zühlke inspirieren wir unsere Kunden und verwandeln Visionen und Ideen mit viel Passion und Knowhow in konkrete Lösungen. Aber das ist nur eine Facette von uns. Bei Zühlke sind wir davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden und unsere Kultur der Schlüssel unseres Erfolgs sind. Wir setzen alles daran, die richtigen Voraussetzungen zu schaffen, damit wir alle jeden Tag unser Bestes geben können.



Was beinhaltet der Job?

Als strategischer Recruiting Partner bist du täglich am Puls des Geschehens und berätst deine Hiring Manager rund um die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen. Dabei arbeitest du nicht einfach offene Stellen ab, sondern bist ein geschätzter Partner der Linie und Experte auf deinem Fachgebiet. Du kümmerst dich um den gesamten Recruitingprozess im 360° Modus. Unser Ziel ist es mit viel Enthusiasmus und Wirkung Recruiting bei Zühlke stetig weiterzuentwickeln.



Deine Aufgabe

• Du verantwortest selbständig deine Vakanzen, füllst deine Kandidatenpipeline mit Kreativität (geht nicht, gibt’s nicht) und einer «out-of-the-box» Denkweise. Dir liegt eine hervorragende Candidate Experience am Herzen. Du nimmst Feedback von Kandidaten ernst und beantwortest Anfragen zuverlässig und kompetent.


• Du baust ein aktives internes und externes Netzwerk auf, besuchst Fachanlässe und Meet Ups, um deinen Horizont zu erweitern und weil du weisst, dass Recruiting nur durch stetiges Relationship Management auf die Dauer erfolgreich sein kann.


• Du bringst dich mit deinem Flair und Verständnis für Analytics und AI innerhalb des Recruitings proaktiv in die weiteren Umsetzung unserer Talent Acquisition Strategie ein.

Dein Talent

• Du bist passionierter Recruiter mit inhouse Erfahrung und einem abgeschlossenen Hochschulstudium.


• Du hast die Wichtigkeit sowie die Attraktivität der Rolle längst verinnerlicht. Nicht weil Recruiting dir einfach einen Einstieg ins HR bietet, sondern weil Recruiting genau dein Ding ist.


• Schwierige Stellenbesetzungen spornen dich zu Höchstleistung an und Profile aktiv auf dem Markt zu finden macht dir Spass (Boolean Strings, Social Sourcing sowie weitere Tools und Methoden gehören zu deinem Standardrepertoire). Neue Trends im Recruiting verfolgst zu aktiv und implementierst sie wo immer du kannst.


• Du siehst dich als professioneller und kompetenter Partner fürs Business ohne dabei die administrativen Tätigkeiten zu vernachlässigen. Im Gegenteil, du hinterfragst proaktiv Prozesse und überlegst wie diese effizienter gestaltet werden können.


• Deine Neugierde und Kreativität zeichnen dich aus und führen dazu, dass du jeden Tag etwas Neues lernst.

Was bieten wir dir?

Bei Zühlke erwartet dich ein motiviertes Team, das mit viel Herzblut und Spass daran arbeitet, Zühlke weiter wachsen zu lassen. Professionelle Unterstützung von allen Seiten sowie eine ausgeprägte Feedbackkultur sind für uns selbstverständlich. Schliesslich glauben wir daran, dass wir nie ausgelernt haben und uns gegenseitig weiterbringen können. Zudem leben wir eine Fehlerkultur, bei der es wichtiger ist, dass du dich etwas traust und Neues ausprobierst, auch wenn nicht alles von Erfolg gekrönt ist, anstatt den Status Quo einfach zu akzeptieren.



Du erkennst dich wieder? Dann zögere nicht deine Unterlagen über den «Bewerben» Button hochzuladen oder mit Caroline in Kontakt zu treten (E-Mail oder LinkedIn).