Job Detail

Deine Aufgabe.



Digitale Transformationsprojekte begeistern dich. Als Berater unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung von wegweisenden architektonischen Gesamtsichten. Du zeigst innovative Wege auf, wie neue, disruptive Technologien in traditionelle Architekturen eingebunden werden oder wie Unternehmen Plattformen und Ökosysteme aufbauen können, welche die neuen digitalen Geschäftsmodelle wirtschaftlich unterstützten. Ein wichtiger Teil der Arbeit ist Deine ausdrucksstarke Kommunikation auf C-Level. Du spielst eine Schlüsselrolle in unserer Dienstleistungsentwicklung und bietest Unterstützung bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten.

• Du berätst in anspruchsvollen, strategisch wichtigen Architekturprojekten. Deine Stärke ist das Entwickeln von Unternehmensarchitekturen gemeinsam mit interdisziplinären Teams.


• Du hast Freude Zühlke und unser Angebot wirkungsvoll auf dem Markt (Pre-Sales) zu positionieren und führst unsere Offerten zum Erfolg.


• Deine Architekturvorschläge sind zukunftsorientiert und ermöglichen die Umsetzung der Geschäftsstrategie oder von neuen Geschäftsmodellen.


• Du bist mit den wichtigsten Themen des Architekturmanagements bestens vertraut und lässt dieses Wissen in Deinen Beratungsmandaten einfliessen.


• Du beurteilst IT Landschaften methodisch und erkennst rasch, welche Systeme und Prozesse effizient funktionieren. Du erkennst kritische Schwachpunkte und schlägst wirkungsvolle Gegenmassnahmen vor.


• Prägnante und gezielte Kommunikation zu Geschäftsführung und agilen Entwicklerteams ist regelmässiger Bestandteil Deiner Arbeit. Deine menschlichen Qualitäten schaffen Vertrauen, Teamgeist, Energie und Klarheit.


• Du moderierst Architekturworkshops und entwickelst gemeinsam Ideen für Architekturen, Architekturmanagement oder Roadmaps.


• Deine Konzepte beschreiben treffsicher Sinn und Zweck, Chancen und Risiken und resultieren in fundierte Empfehlungen.


• Du bist selbstkritisch, hast Macherqualitäten und vermeidest den Elfenbeinturm.

Dein Talent.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.


• Umfangreiche Berufserfahrung als Enterprise Architect, wünschenswert aber keine Voraussetzung ist Erfahrung in mehr als einer Branche.


• Tiefgehendes Knowhow bezüglich Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder anderen leichtgewichtigeren Frameworks).


• Kompetenz in den Bereichen Lean, Agile und DevOps.


• Sowohl ein technischer Hintergrund im Softwareengineering als auch Erfahrung mit Businessanalyse und Projektleitung werden vorausgesetzt.


• Praxiserfahrung mit gängigen Architekturkonzepten wie z.B. Microservices, SOA und Omnichannel.


• Weitreichende Kenntnisse von aktuellen Technologien (z.B. Cloud, Mobile, IoT, Big Data/Machine Learning/AI, Blockchain oder AR/VR) in Bezug auf deren Einfluss auf die Unternehmensarchitektur.


• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.


• Schnelle Auffassungsgabe und starke Problemlösungsfähigkeiten.


• Analytisch, kundenorientiert, kreativ und innovativ.


• Teamorientierte, integre Persönlichkeit, wertvoller Coach und nachhaltig im Vertrauensaufbau bei Kunden.