Job Detail

Sie suchen Herausforderungen. Bei einem dynamischen Global Player oder lieber bei einem soliden deutschen Familienunternehmen? Bei B. Braun finden Sie beides. Wir vernetzen täglich das Wissen von über 60.000 Experten in 64 Ländern. So gestalten wir den Fortschritt in der Medizin. Seit mehr als 175 Jahren. Werden auch Sie ein Teil von B. Braun. Wir freuen uns auf Sie.

Director International Human Resources Switzerland (w/m/d)Kennziffer BSP-19035-43335Engagement mit besten Aussichten



Einer unserer vier Schweizer Standorte liegt in Sempach. In unmittelbarer Nähe zum Sempachersee und vor dem idyllischen Alpenpanorama erwartet Sie der hochmoderne Hauptsitz von B. Braun Schweiz – dank Autobahnanschluss bestens erreichbar. Offene, lichtdurchflutete Arbeitsplätze, ein grüner Innenhof und ein eigenes Personalrestaurant tragen zum angenehmen Klima bei.



Für unsere Abteilung Human Resources in Sempach suchen wir eine implusgebende und umsetzungstarke Führungspersönlichkeit, die gleichzeitig starke internationale Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Lokal:


• Personelle und fachliche Führung des Bereichs Human Resources der Gesellschaft B. Braun Schweiz (Head of HR B. Braun Schweiz)


• Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Employer-Branding-Strategie & Sicherstellung des Rekrutierungsprozesses


• Konzeptionelle Weiterentwicklung der lokalen Bereiche Talent Management, Learning & Development sowie Compensation & Benefits in der Schweiz


• Vorantreiben der lokalen strategischen Führungs- und Personalentwicklung


• Sicherstellung der Compliance in Bezug auf Arbeitsrecht


• Sparring Partner für das Executive Committee


• Global:


• Strategische Projektsteuerung in den Themenclustern Global HR Community, Learning & Development, Organizational Development & Transformation, Recruiting & Diagnostics sowie Talent & Succession Management


• Repräsentanz des Bereiches Corporate Human Resources auf internen und externen Veranstaltungen & Netzwerken


• Agile Steuerung und Priorisierung der Aufgaben des Corporate Teams HR Management & Development


• Mitarbeit in agil aufgestellten, (virtuellen) internationalen HR-Projekt-Teams nach dem Ansatz „Tasks & Teams“.


• Steuerung des globalen HR-Netzwerks

Ihre Qualifikation

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Human Resources Management


• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industrieumfeld


• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement


• Bereitschaft internationale Verantwortung in komplexen Strukturen zu übernehmen


• Stilsichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, gute mündliche Französischkenntnisse


• SAP HR und SAP SuccessFactors Kenntnisse wären von Vorteil


• Ausdauer und Entschlossenheit


• Aktive Einbindung von anderen


• Klare und verantwortungsbewusste Kommunikation


• Schaffung einer Kultur von Vertrauen


• Erhöhte Reisebereitschaft für Besuche der Außenstandorte und insb. der Konzernzentrale (ca. 30%)

Unser Angebot

Flache Hierarchien und effiziente Strukturen prägen die B. Braun Firmenkultur genauso wie die familiäre Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Konzernstruktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei hervorragenden Anstellungsbedingungen und interessanten Arbeitszeitmodellen. Möchten auch Sie Teil von B. Braun werden? Frau Helena Bolzern, Human Resources Manager, freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung unter jobs-sempach.ch@bbraun.com. Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen.

Ihr nächster Schritt