Belimo ist ein innovatives und börsenkotiertes Schweizer Clean-Tech Unternehmen mit weltweit über 1700 Mitarbeitenden und zahlreichen ausländischen Tochter- und Vertriebsgesellschaften. Als Weltmarktführer bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Ventilen, Antrieben und Sensoren zur Regelung und Steuerung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen energieoptimierenden Lösungen.
Zur Übernahme unserer Trainingsabteilung Europa suchen wir am Hauptsitz in Hinwil einen versierten und erfahrenen
Leiter Abteilung Training Europa (m/w)
In dieser Funktion sind Sie für die Leitung der Abteilung sowie Unterstützung bei technischen Trainings unserer europäischen Tochter- und Vertriebsgesellschaften, Kunden und Mitarbeitenden zuständig. Unterstützt werden Sie von einem Team von drei Trainings Managers.
Diese Stelle umfasst folgende Hauptaufgaben:
Führen der Abteilung
Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Schulungskonzepts
Durchführen von Bedarfsanalysen zur stetigen Weiterentwicklung des Schulungsangebots
Strategische Positionierung der Abteilung Training Europa innerhalb des Unternehmens
Einführung und Weiterentwicklung praxisnaher und professioneller Trainingsmethoden
Einführung von relevanten Training Tools
Verantwortung über die europaweiten Demonstrationseinrichtungen
Sicherstellung des Controllings und eines erfolgreichen Praxistransfers
Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Schulungsmodulen, inkl. der Erstellung und Unterhalt von Trainingsdokumentationen und Präsentationen
Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung einer modernen Trainingsorganisation und weisen eine entsprechende Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (z.B. SVEB-Zertifikat) auf. Idealerweise haben sie bereits Erfahrung im Dozieren von HLK Applikationen. Die oben erwähnten Aufgaben sind Ihnen bestens vertraut und Sie konnten bereits Ihre strategische und kreative Denkweise unter Beweis stellten. Interesse an stetiger Optimierung der Lernmethoden und Tools, Organisationsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz sind wichtige Anforderungen an den Stelleninhaber. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse setzen wir voraus, wünschenswert wäre ein technischer Background. Führungs-Fähigkeiten erwarten wir genauso wie Erfahrung im internationalen Umfeld und die damit einhergehenden fliessenden Englisch- und Deutschkenntnisse. Die Stelle beinhaltet eine Reisetätigkeit von ca. 10-20%.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Möchten Sie gerne mehr über diese vielseitige Stelle erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Christine Balcar, Human Resources, Tel. +41 43 843 62 47, gerne zur Verfügung.
