HR Leiter / HR Leiterin

ID #616487 | St. Galler Rheintal | Dauerstelle | HR | HR Bereichsverantwortung, HR Leitung | HR Generalist(in), HR Leiter(in) | Industrie, Andere Industrie

Interessieren Sie sich für Zukunftstrends im Human Resources und sind fit in Social Media? Möchten Sie selbständig eine herausfordernde Position als HR Generalist mit Führungsverantwortung innerhalb eines dynamischen Industrieunternehmens übernehmen? Dann lesen Sie das Inserat weiter.

Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden mit Sitz im St. Galler Rheintal. Die HR-Services sowie die Beratung der Mitarbeitenden für Personalthemen sind auf einem hohen Standard. Aufgrund einer Nachbesetzung unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer/m HR Leiter / HR Leiterin.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet

• Sie sind für das gesamte Personalwesen inklusive der Lohnbuchhaltung mit Abschlussarbeiten und Sozialversicherungen verantwortlich, die Personaladministration macht ca. 50% Ihrer gesamten Tätigkeit aus


• Sie führen eine HR Sachbearbeiterin (Teilzeit) und stellvertreten diese Person bei administrativen HR-Themen sowie im Payroll


• Sie rapportieren direkt an den CFO


• Die Rekrutierung von Vakanzen für das gesamte Unternehmen ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, dabei nutzen Sie moderne Rekrutierungsinstrumente wie das Active Sourcing und Hochschulmarketing für die Besetzung von spezifischen Fachkräften im Industriebereich


• Sie beraten und betreuen die Führungspersonen sowie die Mitarbeitenden in allen Personalthemen und unterstützen die Linienverantwortlichen bei Mitarbeitergesprächen


• Sie übernehmen bestehende HR-Projekte wie die Neugestaltung der Jobseite und Stelleninserate sowie die Modernisierung des Intranets


• Sie tragen die Hauptverantwortung für die Rekrutierung und Betreuung von Lernenden

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachfrau / Personalfachmann oder ein höheres abgeschlossenes Studium (MAS, Bachelor, HF) im Bereich HR


• Sie greifen auf mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Generalist / HR Generalistin oder HR Leiter / HR Leiterin mit ähnlichen Verantwortungsbereichen zurück, von Vorteil im Industriesektor


• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden zwingend vorausgesetzt


• Sie arbeiten gerne mit Xing, LinkedIn, Yooture & Co., verfolgen die neusten HR-Trends und versuchen sich gerne in neuen, modernen HR-Tools


• Wenn Sie zudem ein gewinnendes, bodenständiges und positives Auftreten haben, passt diese Funktion ideal zu Ihnen. Haben Sie Detailfragen zu dieser Vakanz? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme: 071 227 35 52 / www.xing.com/profile/Irene_Grueninger