Abteilungsleiter Information und Entwicklung Präventionsangebote (m/w) in Luzern

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit - so wie weitere rund 4‘200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles Umfeld und sind modern. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

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Was Sie erwartet

• Personelle, fachliche und finanzielle Führung und Weiterentwicklung der Abteilung «Information und Entwicklung Präventionsangebote» mit rund 40 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams


• Betreuen und weiterentwickeln des Produktportfolios Prävention und der Geschäftsapplikationen


• Innovationsförderung in der Prävention, insbesondere technologie-basierte Innovationen


• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und Start-ups


• Sicherstellung der Umsetzung von Zielvorgaben im Sinne der Suva-Strategie und das Entwicklungs-, Produktions- und Kommunikationsbudget der Prävention


• Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien schweizweit

Was wir erwarten

• Hochschulabschluss im Bereich Technik oder Betriebswirtschaft


• Weiterbildung im Bereich der Kommunikation oder im Bereich der Führung von Vorteil


• Mehrjährige erfolgreiche Berufspraxis und Führungserfahrung über zwei Hierarchiestufen im Versicherungsumfeld


• Erfahrung in der Leitung von komplexen interdisziplinären Projekten sowie in der Entwicklung von technologie-basierten Produkten


• Agile, kommunikationsstarke, konflikt- und kompromissfähige Persönlichkeit mit raschem Auffassungsvermögen, Organisationstalent sowie Ziel- und Ergebnisorientierung


• Hohe Affinität zum Thema Prävention und sehr gute Französischkenntnisse

Was wir bieten

• Den Boden, auf dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Persönlich, im Team und für das Unternehmen.


• Moderne Arbeitsbedingungen heisst bei uns: gelebte Life-Balance, ein partnerschaftliches Miteinander, ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld.


• Wertschätzung ist bei uns keine hohle Phrase. Sie ist täglich spürbar von Führungskräften und Mitarbeitenden.


• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Respekt, Fairness und Transparenz.

Arbeiten bei der Suva

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Wer sich auf Sie freut

Edith Müller Loretz
Mitglied der Geschäftsleitung

Direkt: +41 41 419 55 86

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Ihr künftiger Arbeitsort