Dies ist eine internationale Position und es werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet, deshalb werden die Aufgaben und Anforderungen nicht auf Deutsch übersetzt.

In der Business Unit Robotics entwickelt und produziert Hamilton innovative Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse zu automatisieren. Von Standardlösungen bis hin zu hochkomplexen massgeschneiderten Systemen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen: Von der Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Qualification Specialist Next Generation Sequencing (NGS) Automation

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Basel

Aufgaben:

• Execute experiments using automated liquid handling systems for newly developed NGS applications


• Collect relevant experimental data for documentation and reports


• Observe and report points for improvement of automated NGS workflows


• Analyze NGS library quality basic parameters (e.g. Qubit, Bioanalyzer, Fragment Analyzer)


• Adapt and optimize existing scripts for liquid handling systems


• Organize and maintain laboratory equipment


• Manage materials and consumables required for the execution of experiments in the lab

 

Anforderungen:

School/Training:

• Training as lab technician in biology, biomedical or pharmaceutical sciences with a minimum of 3 years of experience or degree (BSc) in Biochemistry, Molecular Biology, or relevant Biological or Biomedical Science.

 

Additional Knowhow:

• Willingness to learn how to operate automated liquid handling systems


• Programming skills for automated systems are beneficial


• Experience and interest in automated liquid handling is beneficial


• Good understanding of molecular biology relevant for NGS sample preparation procedures


• Hands-on experience in molecular biology techniques is mandatory (e.g. DNA and RNA handling, PCR, qPCR, molecular cloning)


• General knowledge of NGS applications and relevant hands-on experience is advantageous


• Ability to summarize and present relevant data clearly and in a structured way

 

Special personal features

• Good time management skills with the ability to balance several parallel tasks


• Good verbal and written communication skills in English


• High level of self-motivation with a proactive, collaborative personality


• Strong team player

 

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Luisa Caltabellotta (HR Consultant) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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Bewerbungstipps

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)


• Tabellarischer Lebenslauf mit Foto


• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!