Accomplissez de grandes choses. Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Gérant/e d'immeubles.
Lausanne/ Work Smart, 01.09.2019, 80-100%, Job ID 5179Postuler ici
Vous assurerez la planification et la gérance de gares, mais aussi de l'un des portefeuilles immobiliers les plus étendus et les plus modernes de Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.Ce que vous pouvez faire bouger.
Assurer la gestion autonome d'un portefeuille mixte immobilier sous l'angle commercial et administratif.
Gérer les contacts clients et locataires.
Assumer la responsabilité du budget lié aux résultats des immeubles.
Conclure et gérer les baux à loyer, collaborer à l'établissement des décomptes des frais de chauffage et accessoires.
Ce que vous apportez.
Formation commerciale ou équivalente, complétée par le brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles.
Bonnes capacités rédactionnelles et grandes dispositions pour l'écourte clients.
Attitude avenante, esprit d'équipe et orienté(e) solutions.
Connaissance SAP au niveau immobilier et compréhension de l'Allemand sont de sérieux atouts.
Vous êtes flexible et avez recours à la forme de travail Work Smart afin de travailler également à votre domicile et en déplacement.
Ce que nous offrons.
AvantagesAvantages
PlusNous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
PlusPlusBienvenue à la diversitéBienvenue à la diversité
PlusAvec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
PlusPlusOpportunités de développementOpportunités de développement
PlusNous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
PlusPlus
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
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