Job Detail

Datenmanager/-in Brustzentrum / Organkrebszentren DKG 50%

Inseriert am: 31.05.2019

Datenmanager/-in Brustzentrum / Organkrebszentren DKG 50%

Bern, Salem-Spital, nach VereinbarungOnline seit: 29.05.2019Jetzt online bewerben

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Erfassung der Daten des Brustzentrums und helfen mit beim Aufbau des Datenmanagements der Organkrebszentren DKG. Dabei erfassen Sie die Behandlungs- und Nachsorgedaten fortlaufend im System und erstellen bzw. aktualisieren Erfassungsdokumente. Zudem sind Sie regelmässig in Kontakt mit den Mitgliedern des Brustzentrums wie auch der Organkrebszentren DKG. Sie erstellen Übersichten zur Vollständigkeit der medizinischen Daten sowie der erfassten Prozesszeiten gemäss SGS und DKG Kriterienkatalog und sind für die Quartalreportings verantwortlich. Weiter arbeiten Sie auch bei den Vor- und Nachbereitungen sowie der Durchführung der Diagnostik- und Tumorkonferenzen mit.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachkraft, idealerweise als Study Nurse und konnten bereits Berufserfahrung sammeln. Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Von Vorteil bringen Sie bereits Erfahrungen aus den Bereichen Gynäkologie, Onkologie, Viszeralchirurgie wie auch Urologie mit. Sie sind IT-affin und versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel). Wenn Sie zudem bereits Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, der Auswertungen von Daten wie auch mit Clinical Trials Unit haben, ist dies ein weiterer Pluspunkt. Sie arbeiten exakt wie auch strukturiert und selbstständiges Arbeiten sind Sie sich gewohnt. Mit Ihnen gewinnen wir eine diskrete, flexible und kommunikative Persönlichkeit.

Unser Angebot

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern dürfen Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungs-möglichkeiten zusammen mit sehr guten Sozialleistungen von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen mit unserem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Dies sind nur einige Gründe, weshalb wir ein Great Place To Work® sind.



Für weitere Informationen steht Ihnen Sanja Husrefovic, Projektleiterin Unternehmensentwicklung, unter T +41 31 337 68 16 gerne zur Verfügung.

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