Projektleiter/-in und Leiter/-in Ambulantes Operationszentrum 80-100%
Inseriert am: 31.05.2019
Projektleiter/-in und Leiter/-in Ambulantes Operationszentrum 80–100%
Bern, Salem-Spital, nach VereinbarungOnline seit: 29.05.2019Jetzt online bewerben
Ihre Aufgaben
In dieser spannenden Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Auf- und Ausbau des ambulanten Operationszentrums am Salem-Spital und übernehmen nach dem Projektschluss die Leitung. Als ausgewiesene/-r Fachspezialist/-in sind Sie unter anderem für folgende Aufgaben zuständig:
Während Projektphase (Aufbau OP-Zentrum für Ambulantes Operieren):
Co-Projektmanagement (gemeinsam mit bauseitigem Projektleiter) aus Nutzerperspektive
Erarbeitung eines Betriebskonzepts (auf Basis Gruppenstandards und Erfahrungswerten Hirslanden)
Sicherstellung eines reibungslosen Starts (Begleitung Rekrutierung, Monitoring der Vorbereitungen etc.)
Ab Start des operativen Betriebs (Linienführung):
Sicherstellung des organisatorischen, reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebes des Operationszentrums
Koordination zwischen dem Operationszentrums-Team, der Anästhesieärzte und der übrigen Anspruchsgruppen
Unterstützung der Direktion und der Leitung Medizinisches System bei der Akquise neuer Belegärzte
Mitarbeit bei der Formulierung von Jahreszielen und im Budgetierungsprozess
Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie relevanter Weisungen des Spitals
Ihr Profil
Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie eine Grundausbildung in der Pflege mit Nachdiplom in der OP-Pflege oder Anästhesiepflege mit praktischer Erfahrung im OP-Management mit. Zudem besitzen Sie fundierte Erfahrungen im ambulanten OP-Setting sowie mehrjährige Führungserfahrung im OP-Umfeld.
Unser Angebot
In dieser spannenden Funktion können Sie sich an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Salem-Spitals beteiligen. Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit. Es erwartet Sie ein eingespieltes und dynamisches Managementteam, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Ebenso dürfen Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sehr gute Sozialleistungen von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen mit unserem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Dies sind nur einige Gründe, weshalb wir ein Great Place To Work® sind.
Für weitere Informationen steht Ihnen Fabio Blasi, HR Business Partner Salem-Spital, unter T +41 31 337 68 72 gerne zur Verfügung.
Einblick in Ihren Job
Ihre Bewerbung
Auf Ihre vollständige Bewerbung freut sich:
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