Implenia ist das führende Bau- und Baudienstleistungsunternehmen der Schweiz mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen und skandinavischen Infrastrukturmarkt. Wir haben unseren Hauptsitz in Dietlikon bei Zürich und beschäftigen europaweit rund 10 000 Personen. Im Jahr 2018 erzielten wir einen Umsatz von rund 4, 4 Milliarden Franken. Für unsere Division Buildings suchen wir Sie als unseren neuen Baukostenplaner (m/w) 100%. Ihr Einsatzort wird Aarau sein.
Aufgaben
Stellt die Tätigkeiten AVOR gemäss IMS sicher (Projektanalyse, Planprüfung, Kalkulation etc.)
Sorgt aufgrund von Planungsunterlagen und/oder Submissionsunterlagen für einen zweckmässigen Baubeschrieb
Erstellt Ausmasse, Leistungsverzeichnisse und holt Subunternehmerofferten ein
Ermittelt die Zero-Base-Kosten mittels diverser Kalkulationsmethoden, Subunternehmerofferten, Lieferantenofferten und/oder Kennzahlen- und Erfahrungswerten
Analysiert die Objektvorgaben, erarbeitet eine auf das Projekt abgestimmte Offertstrategie und setzt diese um
Erstellt eine nach internen Standards umfassende technische Projektanalyse und sichert deren Umsetzung in nachfolgenden Projektschritten
Erarbeitet Projektvorbewertung und selektioniert diese gemeinsam mit der Geschäftsstellenleitung und dokumentiert 1. GO/NOGO Entscheid, in firmeneigenen System
Führt Dateien und aktualisiert die Kalkulations- und Nachkalkulationsgrundlagen
Ermittelt und bewertet Projektrisiken, leitet notwendige Massnahmen ein und wendet das Risikomanagement-System an
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Zeichner EFZ
Weiterbildung im Bereich Architektur, Technik oder Bauleitung
Berufserfahrung in Projektkalkulation im Architekturumfeld
Kenntnisse mit schweizerischen Normen
Ausgesprochenes Zahlenflair und analytische Denk- und Vorgehensweise
Was wir bieten
Unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt. Werden Sie Teil eines innovativen und nachhaltig orientierten Bauunternehmens und lassen Sie uns gemeinsam exzellente operative wie finanzielle Ergebnisse erzielen. Bei uns fordern wir Sie mit spannenden Aufgaben und fördern Sie bei Interesse und Eignung mit Weiterbildungsangeboten und der Chance, sich intern weiterzuentwickeln. Näheres erläutern wir Ihnen gerne bei einem persönlichen Gespräch. Denken Sie, das könnte passen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Direktbewerbungen werden bevorzugt. Jetzt bewerben
Haben Sie Fragen?
Karen Popa, HR Business Partner, gibt Ihnen gerne Auskunft.
