Job Detail

Branche

Gastgewerbe/Hotellerie

Aufgaben

• Verantwortlich für die Personaladministration


• Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführer in verschiedenen HR-Themen


• Erstellen von Anstellungsverträge sowie verantwortlich für die Ein- und Austrittsformalitäten


• Professionelle Führen der Personaldossiers


• Schreiben und bestätigen von Kündigungen


• Führen von Personallisten sowie der HR-Korrespondenz


• Bedienen der Telefonzentrale


• Erledigen der Postadministration sowie weitere Sekretariatsarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung


• Bestandene Weiterbildung zum/zur Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/-mann


• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, in der Gastronomie ein grosses Plus


• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen von grosser Wichtigkeit


• Deutsche Muttersprache


• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift


• Versierte MS-Office Kenntnisse

Bemerkungen

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (mit Foto) via E-Mail zu.

Kontakt

Fabian Eltschinger [fabian.eltschinger@jobsolution.ch]

Dauerstellen