| Job Level | JobJob |
| Fixed-term contract: | No |
| Status | Casual |
| Anticipated Start Date | 10-06-2019 |
Key tasks | |
| Novotel Lugano-Paradiso sta cercando, per rafforzare la sua squadra, un addetto/a alle pulizie-tuttofare. Le mansioni sono le seguenti: • Pulizia della Hall, delle aree comuni e delle aree meeting • Mantenere in ordine e puliti i dintorni dello stabilimento e la terrazza • Assistere le cameriere ai piani nella pulizia e nella messa in ordine delle stanze • Assicurare la raccolta della biancheria sporca, lo smistamento e la consegna della biancheria pulita ai piani • Servizio di Porterage • Allestimento sale conferenze secondo indicazione del supervisore • Segnalare eventuali anomalie tecniche • Partecipare a pulizie occasionali e importanti lavori di pulizia come vetri, moquette, tappeti • Rispondere a qualsiasi richiesta specifica del proprio responsabile. Il candidato/a dovrà avere i seguenti requisiti: • Nazionalità Svizzera o permesso di soggiorno/lavoro valido • Disponibilità di lavorare su turni serali o al mattino presto, inclusi i fine settimana • Comprovata esperienza nella mansione, in Strutture Alberghiere di pari livello . Contratto proposto: Extra a chiamata. Remunerazione in base al CCNL del settore alberghiero. Saranno ricontattati unicamente i candidati che risponderanno ai requisiti richiesti. Si prega di inviare CV con foto alla sig.ra Michela Rizzi, Governante, al seguente indirizzo: h6775-hk@accor.com | At Novotel, we grow fasterFeel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit.An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years. DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster". To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel. Move Up Watch the video |
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