Job Detail

Zürcher Lebensqualität!

Das Tiefbauamt ist eine Dienstabteilung der Stadt Zürich mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir halten Zürichs Infrastruktur in einwandfreiem Zustand, gestalten den öffentlichen Raum attraktiv und sorgen für eine stadtgerechte Mobilität. Damit leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu Zürichs hoher Lebensqualität.

Im Fachbereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung den oder die engagierte/n

Personalverantwortliche/n Berufsbildung + HR-Projekte 90-100%

Stellenbeschreibung

In dieser vielfältigen Funktion sind Sie einerseits verantwortlich für die Koordination der Berufsbildung unserer 17 Lernenden (KV, Zeichner/innen Ingenieurbau, Fachpersonen Betriebsunterhalt) inkl. der Unterstützung der Berufsbildungsverantwortlichen und Berufsbildner/innen wie auch der damit verbundenen administrativen Arbeiten. Andererseits erwartet Sie ein breites Aufgabengebiet an Leitung und Mitwirkung in HR-Projekten. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team und diversen internen und externen Ansprechpartner/innen zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung und Führung der Berufsbildung inkl. Planen von Lehrstellen, Rekrutieren und Selektionieren der Lernenden (Sicherstellung des gesamten HR-Prozesses) sowie Erstellen von Ausbildungskonzepten zur Förderung der Qualität in der Berufsbildung. Mitarbeiten in städtischen Arbeitsgruppen und anderen Gremien; Leiten der internen Berufsbildungskommission und der Kostenstelle Berufsbildung (Budgetverantwortung).


• Projektmanagement von HR-Projekten: Arbeitgebermarketing, HR und Social Media, Personalentwicklung, Reglemente usw.


• Gesamtverantwortung und Administration aller Stellenbeschreibungen.


• Verantwortung für die Erstellung/Weiterentwicklung der Einführungsprogramme für neue Mitarbeitende.

Anforderungsprofil

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR bzw. der Berufsbildung oder Studium.


• Mehrjährige Berufserfahrung im HR und in der Berufsbildung; Projektmanagementerfahrung.


• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, vorzugsweise SAP-Kenntnisse (HCM).


• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, organisatorisches und innovatives Flair.


• Lösungs- und teamorientiert, integrativ, verantwortungsbewusst, Durchsetzungsvermögen und Geschick für interdisziplinäres Zusammenarbeiten, soziale Kompetenz.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Bevölkerung. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.

Bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, die Sie bitte an Herrn Bruno Nauer, Leiter Human Resources, Tiefbauamt der Stadt Zürich, Werdmühleplatz 3, 8001 Zürich, richten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bruno Nauer unter 044 412 23 15 gerne zur Verfügung.

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