Begeistern Sie aktuelle Trends und Themen der beruflichen Vorsorge? Motiviert Sie die Vorstellung, vielschichtige Projekte und Initiativen in einem dynamischen Arbeitsumfeld voranzutreiben, während Sie Ihr unternehmerisches Denken bei der Führung einer der grösseren Schweizer Pensionskassen einfliessen lassen?
Wenn ja, dann sind Sie die Person, nach der wir suchen:Eine fachlich versierte Persönlichkeit mit mehrjähriger BVG-Erfahrung, die sich als zentrale Drehscheibe, Sparringpartner und Innovator im steten Dialog mit verschiedenen Anspruchsgruppen versteht.
In dieser Rolle leiten Sie die Pensionskasse der Zürich Versicherungs-Gruppe in der Schweiz mit einer Bilanzsumme von rund CHF 4.5 Milliarden und ein Team von 9 Personen, das rund 9500 Versicherte (60% Aktive, 40% Rentner) betreut.
Die autonome Pensionskasse der Zürich Versicherungs-Gruppe sichert die berufliche Vorsorge für die Mitarbeitenden der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG und der mit ihr verbundenen Unternehmungen in der Schweiz.
Als Geschäftsführer Pensionskasse sind Sie verantwortlich für:
Betreuung der Versicherten, das finanzielle Management der Pensionskasse und die Führung des PK TeamsEntwicklung des jährlichen Businessplans und Festlegung der operativen Prioritäten
Inhaltliche Vor- und Nachbereitung und Organisation von vier Sitzungen und einer jährlichen Weiterbildungsveranstaltung für den Stiftungsrat
Erreichung der strategischen und operativen Ziele; Verfolgen aktueller Trends im Bereich des BVGs zwecks einer fortschrittlichen Weiterentwicklung der Pensionskasse
Einhaltung und Umsetzung aller Bestimmungen in sämtlichen Bereichen einer autonomen Pensionskasse
Leitung von und Teilnahme an Projekten einschliesslich der Beratung von und Verhandlung mit der Arbeitgeberin auf lokaler sowie auf Gruppenstufe
Management der internen und externen Schnittstellen
Organisation der und Teilnahme an den Anlageausschusssitzungen ohne Entscheidungsbefugnis
Überwachung der Leistungserbringung durch interne und externe Service Provider sowie Ausschreibung von Mandaten
Interne und externe Kommunikation (digital und ad persona)
Vertreten von Pensionskasseninteressen nach aussen (Aufsichtsbehörden, Anwälte, Beantwortung von HR Anfragen zu PK Themen etc.)
Ihre Qualifikation und Erfahrung
Als Geschäftsführer Pensionskasse sind Sie eine Vertrauensperson und verfügen idealerweise über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen:
Ausgewiesene praktische und theoretische Fachkenntnisse im Bereich der beruflichen Vorsorge sowie Verständnis für Finanzen und Rechnungslegung (z.B. IFRS)
10 jährige praktische Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung einer Pensionskasse und mit Teamführung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Gutes Verständnis für Anlagethemen
Teamübergreifende, pragmatische Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikative, dienstleistungsorientierte und eloquente Persönlichkeit im Umgang mit internen und externen Anspruchs- und Versichertengruppen
Gute Präsentations- und Sitzungsleitungsfähigkeiten
Sehr gute Stakeholdermanagement- und Verhandlungsfähigkeiten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessenlagen
Sehr gute Deutsch (C1-C2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-C2), Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Innovationskraft, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Zusätzliche Informationen
Hauptsächlicher Arbeitsort ist Zürich, Oerlikon. Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen stellen Sie uns bitte bis spätestens Sonntag, 16.06.2019, über die Schaltfläche «Online bewerben» zur Verfügung.
Weiterführende Informationen über Zurich als Arbeitsgeberin sowie Angaben zum Bewerbungsprozess entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite.
Zurich Virtual Tour
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von Zurich! Erfahren Sie mehr über unsere Firma und treffen Sie einige unserer Mitarbeitenden persönlich mit der Zurich Virtual Tour.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.