classe 17
Taux d´activité:100%
Type de contrat:Contrat à durée indéterminée
Délai d´inscription:07.06.2019
Entrée en fonction:01.07.2019
Rattaché à l'office cantonal de la détention, l'établissement fermé de Favra compte 20 places pour accueillir, pour une courte période, des personnes en détention administrative en vue de leur renvoi dans leur pays d'origine.
Le/la titulaire devra seconder la direction de Favra dans la gestion quotidienne de l'établissement. Il/elle sera chargé-e de régler les conflits, de gérer les entrées et sorties de détenus. Il/elle devra également s'occuper de la gestion administrative des détenus (comptabilité des détenus et gestion papillon) et superviser l'encadrement des personnes détenues conformément aux lois et règlements applicables. Par ailleurs, il/elle participera à l'encadrement des agents de détention et accompagnera les agents de détention en formation.
Formation requise :
- Etre en possession du brevet fédéral d’agent-e de détention ainsi que d’une solide expérience pratique en matière de contact avec les détenu-e-s, de suivi et de gestion de tous les aspects liés à la détention (grade de GP confirmé).
- La pratique de plusieurs types de détention serait un atout.
Compétences particulières caractérisant le poste :
- Faculté d'adaptation constante à la diversité et à l'évolution des pratiques pénitentiaires.
- Sens du dialogue, aisance dans les contacts, écoute et ouverture d'esprit.
- Aisance dans la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à encadrer, à gérer et à motiver le personnel.
- Excellente gestion du stress et des émotions.
- Gestion des priorités, polyvalence, sens de l'anticipation et esprit d'initiative.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Capacité à assumer une fonction d’autorité et à entretenir de bons contacts avec des mandant-e-s exigeant-e-s.
- Bonnes connaissances des outils bureautiques de l'environnement Windows (Word, Outlook, Excel)
Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.
Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du DSES.
Horaires irréguliers et permanence de service à assurer.
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas aux prérequis ne seront pas pris en considération.
Etablissement de Favra, Chemin de Favra 24, 1241 Puplinge
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