IT-Projektleiter 40 - 50% (m/w)

Service-Überwachung inkl. Service-Dekomposition und Service-Monitoring

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen IT-Projektleiter.   

Ihre Aufgaben:

• Analysieren und Konkretisieren der Projektidee; Beurteilen der Projek-tidee bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfakto-ren


• Ausarbeiten des Projektantrags mit Zielen, Ressourcen, Meilensteinen, Ter¬minplan, Kosten, Aufwendungen, Vorgehensmodell, Projektstrukturplan und Risikoplan


• Aufbauen einer geeigneten Projektorganisation; Einsetzen des Projektmanagementprozesses HERMES (Rollen, Aufgaben, Ergebnisse)


• Unterteilen des Projekts in Teilprojekte sowie Arbeitspakete; Erstellen der dazugehörigen Aufträge; Evaluieren von Zulieferanten und Ausarbeiten von Verträgen und Budgetierung


• Sicherstellen, dass die Governance und Vorgaben eingehalten werden


• Erkennen der Auswirkungen von Änderungsanträgen, Problemen und ver-änderten Rahmenbedingungen auf das Projekt


• Sicherstellen der Projektinformationen und -dokumentationen, Einbezie-hen der Stakeholder in die Projektbearbeitung


• Prüfen und Abnehmen der Projektergebnisse und -qualität; Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung


• Planen und Steuern des Projekts bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten, Qualität und Risiken


• Erstellen und Statusberichten, Feststellen und Begründen von Abweichun-gen zu den Plänen und Einleiten allfällig erforderlicher Massnahmen

Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:

• Mindestens 4 Jahre in den oben genannten Fachaufgaben


• Nachgewiesene Erfahrungen in der Thematik Service-Überwachung und deren organisatorischen Umsetzung sowie Kenntnisse in Service-Dekomposition und Service-Monitoring


• Zertifikate: HERMES 5, ITIL und mind. IPMA Level C zwingend


• Bereitschaft PSP Stufe 11 (Personen-Sicherheits-Prüfung)


• Erfahrung im Bundesumfeld von Vorteil


• Fach- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik


• Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Wir bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung


• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Erfolgsbeteiligung


• Gute Sozialleistungen


• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme von bis zu 90%


• Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind bei vielen unserer Kunden machbar


• Die Möglichkeit bei einem Arbeitgeber, in verschiedenen Projekten bei renommierten Grossunternehmen, zu arbeiten


• Kunden mit Sitz im Grossraum Bern, damit Sie kurze Arbeitswege und dadurch mehr Freizeit geniessen können


• Eine professionelle Mitarbeiter Betreuung


• Regelmässige Mitarbeiter-Anlässe

Wollen Sie mitwirken an Ihrer und der Wistar-Erfolgsgeschichte?

Ihre Bewerbung:

Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive CV und Zeugnissen per E-Mail mit der Ref-Nr. 2500.5.04-1 an Frau Agnes von Gunten, bewerbung.av@wistar.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!