Pour étendre et consolider notre activité de contentieux au sein de notre bureau de Genève, nous recherchons un/une collaborateur/collaboratrice spécialisé/e en enquêtes internes, compliance et contentieux. Nos avocats spécialisés dans ce domaine sont appelés à assister des entreprises, des individus ou des autorités, pour évaluer les risques de responsabilité civile ou pénale ainsi que l’impact réglementaire de certaines situations et conseiller nos clients sur les implications qui en découlent.
Ce poste requiert un ensemble de compétences notamment en matière civile, pénale et réglementaire, en droit des sociétés et droit du travail, ainsi que de l’excellence technique, de la rigueur, de la motivation et une forte capacité à travailler de manière autonome et dynamique au sein d’une équipe.
Ce que nous recherchons :
• Titulaire du brevet d’avocat suisse ;
• Excellentes références académiques (diplôme en droit suisse) ;
• Au moins deux années d’expérience dans le domaine des enquêtes internes, compliance, ou réglementaire, acquise au sein d’une étude, d’une autorité, d’une administration ou en entreprise ;
• Compétences solides en matière de recherche, d’analyse et de rédaction ;
• Français comme langue maternelle ou équivalent, excellente maîtrise de l’anglais et bonne connaissance de l’allemand ; la maîtrise d’autres langues serait un avantage ;
• Solides compétences interpersonnelles, bonne capacité de communication et de coordination ;
• Méthode de travail structurée et précise.
Ce que nous offrons :
• Un environnement international stimulant et collégial, avec une équipe d’avocats expérimentée et attentive à la diversité ;
• Travail polyvalent sur des mandats internationaux et affaires d’importance ;
• Soutien au développement, notamment par le biais d’un budget généreux consacré à la formation continue et au développement ;
• Possibilité concrète d’implication dans des associations professionnelles et de développement d’un profil professionnel ;
• Salaire concurrentiel.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe internationale dynamique, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Laura Juillet, HR Manager (ljuillet@lalive.law).
Seules les candidatures directes seront considérées.