Technicien-ne en Analyses Biomédicales au Département d'Oncologie

Le Centre de Thérapies Expérimentales du Département d’Oncologie du CHUV recherche un-e Technicien-ne en analyses biomédicales.

DépartementDpt d'oncologie (DO)Code emploiTechnicien-ne en analyses biomédicales - 492008Niveau08Date d'entrée souhaitée01-07-2019Type de contratCDICatégorie professionnelleMédico-techniquesLieuLausanneTaux d'activité80% - 100%Date de début de publication13-05-2019Date de fin de postulation19-05-2019Référence04218-MT-209-2019Documents

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Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre département UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, de radio-oncologie, d'hématologie avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV et le centre de thérapies expérimentales (CTE). Il intègre également le Centre Ludwig de l'Université de Lausanne pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.

Le laboratoire d’immune Landscape du CTE a pour objectif de caractériser le microenvironnement tumoral par l’analyse en immuno-fluo-histochimie de l’infiltrat immunitaire sur des coupes de tumeurs en FFPE afin de définir des biomarqueurs de réponses cliniques et de développer de nouvelles thérapies cellulaires contre le cancer.

En effet, le traitement du cancer par les immunothérapies a révolutionné le taux de réponse cliniques ainsi que la prise en charge des patients. Chaque patient peut développer une réponse immunitaire spécifique contre sa tumeur suite à une activation optimale de leurs cellules lymphocytaires. Dans ce contexte, le laboratoire d’Immuno-fluo-histochimie (Immune Landscape Laboratory) au sein du CTE développe et optimise des marquages multiplexes en immuno-fluorescence (>7-plex) permettant la détection simultanée des différentes cellules du système immunitaire ainsi que leur expression de récepteurs spécifiques de la réponse immunitaire, à l’aide de plusieurs anticorps spécifiques, sur les tissus fixés en paraffines (FFPE).  Ces multiplexes (>7-plex) sont réalisés en routine au laboratoire sur différentes cohortes cliniques de patients atteints de cancer solides avant et après traitement pour définir les biomarqueurs de réponses cliniques et de développer de nouvelles cibles thérapeutiques.

Mission

• Vous effectuez les optimisations et les marquages simples et multiplexes en Immuno-Histochimie (fluorescence et chromogénique) sur l’automate VENTANA, ainsi qu’à leur contrôle qualité, dans le cadre de projets cliniques internes et externes


• Vous effectuez l’acquisition des images en utilisant un microscope a fluorescence semi-automatique


• Vous participez à l’évaluation et analyses des marquages multiplexes


• Vous participez à l’écriture des SOP des techniques du laboratoire


• Vous participez à l’organisation du laboratoire en préparant la place de travail, le matériel (instruments stériles, consommables…) nécessaires à l'activité


• Vous participez à la mise en place et au maintien du système qualité de l'infrastructure


• Vous effectuez diverses tâches administratives en lien avec votre activité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de Technicien-ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent et avez un intérêt particulier pour l’histologie et son imagerie


• Vous êtes curieux et avez un esprit orienté recherche


• Votre excellente capacité d’organisation et de gestion du temps viennent compléter votre rigueur et votre sens de la précision


• Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’Immuno-histochimie (manuel et automate VENTANA un plus), chromogénique et IF, une expérience en réalisation de coupes tissulaire sur lames de 3-5 µm avec le microtome serait un atout


• De caractère dynamique, vous êtes force de propositions et proactif dans la mise en place de solutions au sein d’un environnement en perpétuelle évolution, lequel demande de la flexibilité, de la polyvalence et une réelle capacité d’adaptation et d’implication


• Autonome, vous possédez des qualités relationnelles, de bonnes facultés de communication et l’aptitude au travail d’équipe est indispensable


• Vous êtes parfaitement à l’aise en français et anglais, à l’oral comme à l’écrit


• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaire à utiliser de nouveaux logiciels.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Marion Chassot, au 021 314 87 17.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.