Job Detail

De plus amples informations peuvent
être obtenues auprès de :
M. J.-F. Menoud, Responsable Soins infirmiers HFR et adjoint de la Directrice des soins
T +41 26 306 30 55
www.h-fr.ch

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Postulez de préférence online ou adressez votre dossier en mentionnant la référence de l'annonce à :
hôpital fribourgeois
Direction des ressources humaines
Case postale
1708 Fribourg

Délai de postulation:
7 juin 2019

Référence: HFR-MTS-192004

Infirmier-ère-chef-fe de la Clinique de médecine HFR (100%)

auprès de l'HFR

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Domaine d'activités

• gérer de manière autonome les services de sa clinique (environ 200 pleins temps)


• être responsable de la qualité des soins infirmiers qui y sont dispensés


• collaborer étroitement avec le-s médecin-s-chef-fe-s transversaux


• gérer les ressources humaines, matérielles et financières de sa clinique


• maîtriser les coûts liés à sa clinique


• participer activement à la mise en œuvre des objectifs, à la réalisation des projets de l'HFR et à leur développement


• favoriser des recherches en soins, ainsi qu’une réflexion sur l’organisation générale de la clinique, voire de la Direction des soins de l’HFR, et assurer une fonction de conseil auprès de son-sa supérieur-e


• favoriser le développement d’une collaboration constructive, axée sur la gestion par processus, dans l’institution et en particulier à l’interface du corps médical et des soins


• mettre en place et/ou utiliser des indicateurs de fonctionnement de sa clinique aux fins d'anticipation de situations futures

Exigences

• diplôme d'infirmier-ère HES, Soins généraux ou niveau II, reconnu par la Croix-Rouge


• formation postgrade en gestion et/ou management de niveau supérieur


• minimum 10 ans de pratique dans le domaine des soins


• minimum 5 ans d’expérience de la gestion d'équipe


• solides connaissances en économie de la santé, ainsi que du système DRG et Tarmed


• connaissances financières et en gestion de projets


• aptitude à travailler en collaboration multidisciplinaire avec une démarche orientée processus transversaux


• leadership, sens de l'organisation, de la communication et de la négociation


• maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels


• maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de la langue partenaire, idéalement bilingue

Entrée en fonction

1er juillet 2019 ou date à convenir