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Leiter/in HR 100%
Als Leiter/in Human Resources sind Sie für die Führung, Organisation und Koordination des HR-Teams und des Sekretariats verantwortlich. Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt, mit welchem Sie in Absprache personalpolitische und strategische Massnahmen definieren und in unseren Niederlassungen umsetzen. In Zusammenarbeit mit der Linie führen Sie Rekrutierungen durch und gewährleisten eine zukunftsgerichtete Personalplanung und -entwicklung. Als beratende Bezugsperson unterstützen Sie Vorgesetzte in Personalfragen und stehen den Mitarbeitenden wie auch Ihrem Team mitwirkend zur Seite.
Nebst Ihrer Ausbildung mit HR-Background (HR-Fachausweis, HR-Leiter/in, o.ä) haben Sie sich in den Bereichen Führung und HR-Management weitergebildet. Wichtig sind uns zudem Coaching- und Führungserfahrung, strategisches Flair und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil). Als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz aus. Sie sind eine dienstleistungsorientierte Person und haben Freude am Umgang mit verschiedensten Anspruchsgruppen.
Auf Sie wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können
Über ManpowerManpower Schweiz weist über 55 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, Evaluierung und Vermittlung von temporären und festen Mitarbeitenden sowie der Erbringung von HR-Lösungen auf. Mit 50 Agenturen in allen Sprachregionen, 20 000 temporären Mitarbeitenden, 1500 Feststellenvermittlungen und über 5000 Kundenunternehmen aller Grössenordnungen und aus allen Wirtschaftszweigen gehört Manpower zu den Branchenführern in der Schweiz. Unsere 3 Versprechen„Wir lieben, was wir tun. Dank unserer Leidenschaft haben Sie die besten Einsatzchancen.“