Job Detail

tts ist Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet

innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend

in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout,

bis hin zum Support.

Um unseren Kunden auch in Zukunft optimal zu beraten, suchen wir Sie:

Ihr Aufgabengebiet

Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, Sie exzellent zu fördern. Dazu gehören

einindividueller Ausbildungsplan, kleine Teams und grossartige Kollegen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie

spannende Projekte.

Sie arbeiten an vielen Orten, bei unseren Kunden, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten.

Ihre Partner sind die HR- und IT-Kenner unserer Kunden, die durch Sie in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden:

• Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen


• Konfiguration von Cloud-basierten HR-IT-Systemen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central


• Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM Suite und die Lösung der damit verbundenen Fragestellungen

      und Herausforderungen unserer Kunden

• Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung

      sowie die Begleitung internationaler Rollouts

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund


• Analytisches Denkvermögen, Anwendungsübergreifendes Prozessdenken, IT-Affinität und hohe Leistungsbereitschaft


• Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift


• Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze


• Bereitschaft vorhandene Fähigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten


• Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central oder einem anderen HRIS sind von Vorteil (insbesondere Stammdaten,

      Payroll, Zeitwirtschaft, Schnittstellen)

Ihre Vorteile

• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spass an der Arbeit geprägt ist


• Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen


• Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance


• Hoher Teamgeist sowie eine exzellente Kommunikationskultur


• Eine hervorragende nationale und internationale Kundenbasis


• Regelmässige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Infos finden Sie auf unserer Website www.tt-s.com/karriere und kununu www.kununu.de/tts oder werfen Sie einen Blick

„hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite: www.tt-s.com/facebook.

Wenn auch Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und

frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wenden Sie sich gerne an Frau Christina Schreck per E-Mail

über bewerbung@tt-s.com.