Wir bei Vontobel wollen unsere Zukunft aktiv gestalten. Wir schaffen und verfolgen Anlagechancen, die unsere Kunden voranbringen. Als globaler Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln sind wir auf Vermögensverwaltung, aktives Asset Management und massgeschneiderte Investitionslösungen spezialisiert.
Für unser Wealth Management Legal Team suchen wir per sofort einen dynamischen und vielseitig interessierten Juristen, der auch Freude an neuen technischen Entwicklungen hat.
· Ansprechperson im Tagesgeschäft für sämtliche rechtlichen Fragen des Geschäftsfeldes Wealth Management, insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, Erbrecht, Sicherungsrecht, Erwachsenenschutzrecht, Schuldbetreibungs- und Konkursrecht, Strafrecht
· Verantwortlichkeit für die Ausarbeitung, Verhandlung und Prüfung von (Spezial-) Verträgen mit Kunden und Geschäftspartnern
· Selbständige rechtliche Begleitung von Projekten des Geschäftsfeldes Wealth Management (bspw. im Bereich Digitalisierung oder Marketing)
· Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung von neuen regulatorischen oder gesetzlichen Anforderungen – in der Schweiz, der EU und im übrigen Ausland
· Selbständige Bearbeitung von Kundenreklamationen
· Behandlung von behördlichen Anfragen von nationalen und internationalen Behörden, wie Editionsverfügungen, Arrestgesuche
· Koordination und Kontakt mit beigezogenen externen Rechtsanwälten und Fachspezialisten
· Vertretung des Bankhauses vor Gerichten, Behörden und Dritten
· Betreuung und Pflege des Kundenvertragswerkes (insbesondere Pflege und Aktualisierung des Vertragswerks sowie Erstellung neuer Verträge)
· Abschluss an einer schweizerischen Universität (Lizenziat oder Master in Rechtswissenschaften)
· Schweizerisches Anwaltspatent sowie weiterführende Ausbildungen (bspw. Dissertation oder LL.M.) von Vorteil
· Mindestens 3 – 4 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist/in im Bereich der Finanzdienstleistungen oder in einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
· Technisches Flair und Interesse von Vorteil
· Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamwork
· Aufgrund des direkten Kontaktes mit der Front sind Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Professionalität sowie ein überzeugendes Auftreten gefragt
· Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch; Französisch und Italienisch zusätzlich erwünscht
· Gute EDV-Kenntnisse (ACCESS-Relation und Avaloq von Vorteil)
Tomasz Scibisz
+41 (58) 2835345
Corporate Human Resources
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