Job Detail

Responsable de projet CVC (H/F)

Inseriert am: 21.03.2019
Projeteur/Dessinateur SanitaireUn planificateur électricien (H/F)

Responsable de projet CVC (H/F)








GENEVE

Descriptif


Recherchons pour notre bureau carougeois d'ingénierie CVC, 31, avenue de la Praille :


Responsable de projet CVC (H/F)


Votre profil:



  • Formation technique de base en chauffage-ventilation-climatisation et gestion de l'énergie, complétée par une formation supérieure (Ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral ou formation jugée équivalente).

  • Expérience dans la conduite de projet et connaissance du tissu économique.

  • Sens de la communication, esprit de collaboration et entraide.

  • Capacité d'adaptation.

  • Expérience dans le suivi de chantier.

  • Expériences dans le domaine de l'énergie du canton de Genève.

  • Motivation et volonté de s'investir dans la profession.

  • Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine CVC.


Votre fonction:



  • Conception, élaboration et supervision de projets d'envergures dans différents domaines liés au CVC pour des clients publics et privés, comme pour de petits projets,

  • Suivi technique et financier des projets sous sa responsabilité,

  • Coordination des travaux auprès des entreprises,

  • Conseils aux Maîtres d'Ouvrage et aux architectes sur les solutions à appliquer.


Nous offrons:



  • Rémunération et prestations sociales intéressantes

  • Possibilité de perfectionnement et perspectives d'avenir

  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir


Les candidats peuvent transmettre leur candidature avec lettre de motivation et documents usuels à l'adresse ci-dessous ou répondre sur le site:


srg | engineering
R.G. Riedweg et Gendre SA
Avenue de la Praille 31
1227 Carouge GE

Postuler

srg | engineering à l'écoute des salariés



  • un employeur attentif et responsable

  • favorise le développement personnel de ses collaborateurs

  • améliore leurs conditions de travail


 


srg | engineering favorise le développement personnel



  • encouragement à suivre des formations

  • adaptation du temps de travail

  • un accompagnement personnalisé lors de chaque congé lié à l’enfant (maternité, adoption, congé parental)

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